
感悟縱橫
轉眼縱橫迎來了其15歲生日,而我在縱橫發展也剛好三年。這三年,享受過項目被 客戶認可的成就感、自豪感,也享受過咨詢過程中客戶從懷疑、不信任到被慢慢認可、被信任至后來成為朋友的自我的心路歷程的成長和心智的考驗。享受過咨詢間隙去領略祖國的大好河山,也享受過同事間談笑風生暢談生活人生工作時智慧火花的碰撞??v橫三年,咨詢六年,咨詢軌跡半徑從上海延伸至江浙華東地區乃至云貴 東北,交通工具從出租、長途車、火車到飛機,人力資源、戰略、企業文化等不同咨詢領域的實戰,使得我對企業、對管理、對企業領導者、組織領袖及管理的藝術認識、理解更全面、更深刻。三年的自我成長,伴隨著縱橫的成長和發展,伴隨著縱橫機制的創新和變革,回首來時路,所感所想,點點滴滴,仍歷歷在目。?
一、招聘面試
進入縱橫前,因前一公司與縱橫有業務往來,對縱橫些有耳聞,但認為國內咨詢公司 應該大同小異,但面試環節就使我對縱橫的管理風格印象很深,也領略了縱橫面試環節嚴格把關、層層篩選人員的競爭性、殘酷性。得到面試通知后,面試第二環節是筆試,出題寫千字文章考察我對實際發生管理現象的看法和解決之道,測試是否真正具備相關管理知識和常識;第三輪是合伙人面試,面對面交流和溝通對管理、 咨詢及自己曾經工作及未來職業發展的想法和規劃;小組GROUP討論是整個面試環節的關鍵,大家互不認識的情況下,看看你是否能脫穎而出,具備組織能力、 領導特質和掌控能力,然后進行小組排名,擇優選拔,“賽馬而不相馬”,最后一輪是陳江總的面試(或電話),前前后后5個環節??v橫面試目前是我所經歷過較 為復雜的面試,不同環節測試手段的不同目的不同,可以考察面試者的不同能力,客觀、全面、真實,公平。?
二、2008咨詢年--咨詢是一種生活
2008年的中國,雪災、地震、奧運、金融危機,每個季度都有大事發生。年初雪災,正好在江蘇江陰上劉慶韜總澄星磷化工組織人力資源項目。早上醒來,外面漫天飛舞的雪花,為緊張的咨詢生活帶來一絲心靈的松弛,但卻沒想到華東多年未遇 的大雪竟然發展成為全國范圍內的雪災。印象最深、對項目組影響最大的就是交通。項目組駐地離客戶現場需乘車前往,持續的大雪、大霧車子很難前進,很難叫車。記得有個周末,客戶老板臨時要和項目組溝通,要按時到客戶現場,無車的情況下,只好叫無牌無照的腳蹬人力三輪車,踩車的還是個老先生。坐在上面,在人 走上去都要打滑的冰凍地面上前行,戰戰兢兢,但和老人一路說說笑笑,危險感也隨之消失,體驗了生活的多姿。汶川5.12地震,在杭州上韓嵩總項目,正和客 戶討論項目內容時,突感屋子有略微的輕晃,第一感覺是有地震發生,于是趕緊叫上項目組同事和客戶,從9樓從樓梯跑下去撤退到西湖附近,切實體會到真實的發 生和虛擬生活的差異。年底金融危機來時,在濟南民營集團型企業上項目,項目運作遇到較大阻力,項目組的敬業精神、工作成果逐漸被客戶認同,正當項目逐漸走向良性發展的時候,經濟大環境的變化也給這家當地行業標桿企業帶來負面影響,項目組的工作又回到零點。這些不同事件的發生,體會到咨詢是一種生活,是一種 有別于朝九晚五的常態,這種生活,融入了國家經濟的發展、客戶當地文化、客戶文化特征等,每個項目的咨詢生活都不同,豐富多彩,絢爛多姿。?
三、品牌的力量
15年的發展,縱橫在咨詢行業的地位已從中國的領導企業向亞太地區咨詢領導企業發展,品牌的力量正逐漸發揮出其巨大的影響力和號召力,正如目前公司擴張期間人才的大量引進和吸收。其實,品牌的力量在每次咨詢中也得到了充分體現。每每 和不同客戶高層訪談溝通時,對于縱橫的認同溢于言表,相信縱橫才選擇,和縱橫合作不僅可以實現管理變革,而且還可以提高企業美譽度,提升被咨詢客戶在其客戶中的地位和形象。
15年的發展,縱橫積累、沉淀了許多成功因素,目前正蓄勢待發,向著更高、更遠的目標前進!
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