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    • 二十屆三中全會:央國企改革重點與“十五五”規劃關注點 22/07.2024
      隨著舉世矚目的二十屆三中全會公報和新聞發布會、核心內容與方向基本清晰,整體來看中規中矩循序漸進,沒有出現諸多專家擔心的問題和表述,雖然表面波瀾不驚,但在關鍵核心問題上目標清晰、指引明確、表述靈活、成竹在胸。央國企在“十五五”期間依然道路艱巨而光榮,國企改革又進行到一個更新的階段:重塑央國企定位。如何全面落實二十屆三中全會一些新的提法和賦予的歷史使命,在“十五五”期間將會有明確的藍圖暢想和路徑描述,甚至更要求盡快出成績、有效果。 三中全會關于央國企改革的表述與重點公報原文:當前和今后一個時期是以中國式現代化全面推進強國建設、民族復興偉業的關鍵時期……到二〇三五年,全面建成高水平社會主義市場經濟體制,中國特色社會主義制度更加完善,基本實現國家治理體系和治理能力現代化,基本實現社會主義現代化,為到本世紀中葉全面建成社會主義現代化強國奠定堅實基礎?!蕉柖拍曛腥A人民共和國成立八十周年時,完成本決定提出的改革任務。北大縱橫專家解讀:結合我們國家的體制和國企在我國的經濟地位和作用,央國企在“十五五”期間的任務和目標非常清晰,成為中國式現代化在市場方面的沖鋒隊,成為中國式現代產業體系建設的重要力量,成為高質量發展的主要驅動力之一,全面深化改革的具體任務需在未來五年內完成,也意味著此次《決定》將包含更為具體的中期改革任務。央國企在“十五五”規劃的目標需要緊扣這個任務,有具體的表述和行動方案,具體將要深刻理解2023年下半年的深改行動并將其轉化為行動步驟,可以肯定的是,央國企的深改行動將是承接未來決定落地實施的關鍵。目前,各地國資國企僅僅采用報臺賬的方式、或者戰略與深改行動兩張皮的方式將不能很好的落地,如未按要求完成既定目標任務,在下一輪國資國企審計將會有董事長和總經理級別的人員被問責。公報原文:在實踐中,多種所有制經濟共同發展的具體形態至少表現為國民經濟中分工互補的共容關系?產業鏈上的競爭共存關系,以及混合所有制經濟內部的共生發展關系?在建設現代化經濟體系中,發揮國有企業和民營企業在產業鏈分工的各自優勢,構建國民協同發展產業鏈的新模式,優勢互補就是值得探索的思路。北大縱橫專家解讀:中國發展奇跡,離不開國有企業和民營企業優勢互補,尤其表現在產業鏈中的分工和協同。國有企業為許多產業鏈基礎設施供給者,民營企業為基礎設施使用者。國有企業成為產業鏈中的基礎設施的主要提供者,而民營企業是基礎設施的重要使用者。在十八屆三中全會提出的混改在這十年間并未取得預期效果,反向混改、央地混改的曲解傷害了改革的實質,借鑒民營企業的效率和靈活的經營機制是當初混改的核心內容之一,但后期逐步演變成國進民退和股市救火抄底的行為,這不是激發民營經濟發展的初衷,二十屆三中全會將努力糾正這一做法,央國企和民企發展并重將是主旋律,并對全面深化改革作出系統部署,強調高水平社會主義市場經濟體制,再次重申“兩個毫不動搖”,做出各種所有制經濟共同發展決策,標志我國市場經濟改革進入國企民企優勢互補、共同發展的改革新階段。在“十五五”規劃過程中,如何通過產業鏈、商業生態、科技研發、新質生產力等諸多工具箱和民營經濟產生聯合,發展國有經濟的同時激發民營經濟,將需要有新的做法和探索,需要有標桿性的合作、標志性的案例和可推廣的示范。分類有序推進國有企業與民營企業混合所有制改革,推進國企和民企協同固、補、強、優產業鏈。通過混合所有制改革,圍繞“突出實業、聚焦主業、做精一業”的目標,從“進、退、整、合”四個方面改造國有企業,通過雙向混改等多種方式實現國民合作,進行塑鏈、固鏈、補鏈、強鏈、優鏈,實現產業結構的調整和優化。中央新聞發布會:深化國資國企改革,推動國有資本和國有企業做強做優做大,增強核心功能,提升核心競爭力,要開展國有經濟增加值核算。北大縱橫專家解讀:黨的二十大報告將“著力提高全要素生產率”作為推動高質量發展的重要任務。營收利潤率(營業現金比率)與全員勞動生產率、凈資產收益率、研發經費投入強度指標“四位一體”,有利于通盤考察傳統生產要素與新型生產要素投入產出效率,從而推動全要素生產率的有效提升。經濟增加值將會逐步納入到考核體系,完善一利五率的考核體系,提出經濟增加值核算目標是對國有資產考核制度的完善。央國企需要在“十五五”期間,清晰分解戰略績效指標,至少包括國資委考核指標、戰略規劃目標和深改行動要求指標的三位一體的指標體系,要讓其指標相互嵌套、相得益彰,保證一套績效考核體系的綜合運用,這就對企業的戰略規劃準確度、前瞻性和可實施性提出了更高的要求,寫一套文本應付檢查應該很難過關。央國企“十五五”規劃重點之一:做強做優做大的路徑——深度重組整合 以2013年十八屆三中全會的召開為起點,《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》的出臺從發展混合所有制經濟、推動國有企業完善現代企業制度,準確界定國有企業功能、完善國有資產管理體制等多維度為國有企業改革指明方向。2015年伴隨配套文件所形成的“1+N”政策體系的構建逐漸完善國企改革頂層設計和制度框架。在鞏固深化國企改革三年行動成果的基礎上,2023年中央經濟工作會議提出“深入實施國有企業改革深化提升行動,增強核心功能、提高核心競爭力?!?024年是新一輪國有企業改革行動落地實施的關鍵之年,國務院國資委提出三個“圍繞”深化改革,要求實現三個“明顯成效”。二十屆三中全會,國有企業改革深化提升行動、完善中國特色現代企業制度以及探索建立國有經濟布局優化和結構調整在基本經濟制度模塊雖然沒有著重提及,但以對推動國有資本和國有企業做強做優做大,提升核心競爭力的實踐路徑提供指導方向,從而達到高質量發展的整體標準和綜合目標。北大縱橫專家建議:綜合判斷國家和地方政府近期的一切政策傾向來看,新一輪的重組整合將會成為“十五五”期間的一個核心,這幾處于央國企的戰略發展需要,也基于目前經濟發展環境的考量,重組與整合就要解決物理整合向化學整合的轉變,從整合前的整體規劃設計,到整合后戰略目標確定、業務板塊定位與協同,到與之相匹配的組織結構調整和激勵,都是央國企面臨的實際問題,在“十四五”期間出現了很多靠行政手段捏合,貌似強大實則虛胖無力的企業集團,帶來的風險遠遠超出應發揮的作用。央國企“十五五”規劃重點之二:科技創新從藍圖到實施路徑 三中全會提到,“面對紛繁復雜的國際國內形勢,面對新一輪科技革命和產業變革,面對人民群眾新期待,必須自覺把改革擺在更加突出位置,緊緊圍繞推進中國式現代化進一步全面深化改革”。教育、科技、人才是中國式現代化的基礎性、戰略性支撐。必須深入實施科教興國戰略、人才強國戰略、創新驅動發展戰略,統籌推進教育科技人才體制機制一體改革,健全新型舉國體制,提升國家創新體系整體效能。要深化教育綜合改革,深化科技體制改革,深化人才發展體制機制改革。高水平科技自立自強,進入創新型國家前列。這一點是在十九屆五中全會公報提出“關鍵核心技術實現重大突破”的基礎上,呼應外部形勢日趨復雜嚴峻的最新情況,而在二十大報告中對我國經濟長期“體質”和高質量發展核心要求所做的全面升級。只有實現高水平科技自立自強,才能擴展宏觀調控經濟政策的長期空間,有效平衡發展與安全,掌握經濟和社會發展戰略的長期主動權。北大縱橫專家建議:在“十五五”期間央國企科技創新未來將會重點在三個方面著力:首先,科技戰略規劃的制定,企業的科技創新不同于高校與科研院所,他有一定的獨特性,可以說是千企千面。企業要結合企業自身特點,圍繞增強企業競爭力和核心能力,采用多種科技創新的手段,如生產制造企業可以在科技成果轉化應用、新技術院校聯合研發;工程企業可以在工法、施工設備進行創新,可采用“中央研究院+研究分院”、“總部研發管理+分部科研轉化+三級場景應用”的模式,首先要把整體的科技發發戰略的頂層設計做好。在數字經濟、新質生產力和數字化轉型的背景下,科技研發規劃的頂層設計做不好,后續將會出現一列問題。其次,科技人員激勵要落到實處,加快科技體制改革,推動科技政策落實落地,進一步對各類創新主體和人才“松綁”“解綁”?!笆奈濉逼陂g對科技人員的激勵政策出臺的不少真正落到實處的不多,這里面既有怕擔責的因素在里頭,更多的因素是方案的不可操作性和政策的不準確和多源解釋,讓政策的執行者退避三舍。最后,深化人才體制改革,探索實施青年科技人才特殊晉升機制,健全科技人才分類評價機制。要打破論資排輩和“唯論文、唯帽子、唯職稱、唯學歷、唯獎項”的用人模式,探索建立以創新價值、貢獻等為導向的晉升機制。針對不同類型的人才,要有差異化的評定指標。例如,技術轉移等科技服務類人才,應當與基礎研究類人才評定有所區分,把科技服務滿意度和社會效益等作為其重要的評價指標。央國企“十五五”規劃重點之三:新質生產力識別、培育及路徑 過去一年,高層提出“新質生產力”,理論內涵、政策路徑不斷豐富,三中全會提到,要“高質量發展是全面建設社會主義現代化國家的首要任務”?!敖∪虻刂埔税l展新質生產力體制機制,健全促進實體經濟和數字經濟深度融合制度”?!敖∪嵘a業鏈供應鏈韌性和安全水平制度”新質生產力以全要素生產率大幅提升為核心標志,特點是創新,關鍵在質優,本質是先進生產力。全面深化改革是為了解放生產力、發展生產力,因此新質生產力仍然是全會的重中之重,是實現高質量發展的具象化抓手。全會提出:“要健全因地制宜發展新質生產力體制機制,健全促進實體經濟和數字經濟深度融合制度……健全提升產業鏈供應鏈韌性和安全水平制度”。統籌推進傳統產業升級、新興產業壯大、未來產業培育。產業是新質生產力的載體,新質生產力的形成與現代化產業體系構建緊密關聯,需處理好傳統產業、新興產業、未來產業的關系。傳統產業轉型升級:傳統產業是“基本盤”,不能當“低端產業”簡單退出,而是要加快升級改造。發展傳統產業應與“設備更新改造”“綠色減碳”等政策結合來看,整體思路是產業鏈高端化、智能化、綠色化。通過對傳統產業實施技術改造升級工程,不僅能帶來技改投資增長,更有利于保持工業經濟平穩運行。加快傳統產業轉型升級,推動傳統制造業向高端化、智能化、綠色化、融合化方向轉型。加快發展生產性服務業,作為制造業重要的上游投入部門,生產性服務業賦能傳統制造業,降低運營成本,擴展應用場景。積極培育新興產業:?新興產業是“中堅力量”,要完善相關政策體系,促進產業集群化發展。要聚焦新能源、新材料、高端裝備、新能源汽車等戰略性新興產業,沿著低空經濟、數字經濟等政府工作報告明確指出的發展方向,加快關鍵核心技術創新應用,推進應用場景建設,打通政策堵點,拓展發展空間。例如,低空空域放開并完成劃分,使得產業發展有法可依,賽迪顧問預測到2026年我國低空經濟規模有望突破萬億元。未來產業是“關鍵變量”,要注重前瞻部署和梯次培育,加快打造標志性產品。重點推進未來產業:重點產業是“關鍵”,推進未來制造(智能制造、生物制造、納米制造等),未來信息(衛星互聯網、量子信息等),未來材料(先進半導體、超導材料等),未來能源(核能、氫能、生物質能等)、未來空間(空天、深海、深地等)和未來健康(合成生物、基因技術等)六大方向產業發展。在壯大產業主體,豐富應用場景的過程中,關鍵是要打造標志性產品。北大縱橫專家建議:在“十五五”期間,央國企要著重分析在新質生產力的生態位,識別新質生產力和自身業務的匹配,適度布局新質生產力涉及的產業,進行前瞻性布局和科技研發,明細培育路徑和策略。央國企“十五五”規劃重點之四:科技創新與新質生產力的目的——高質量發展 “高質量發展是首要任務”需進一步統一思想,長期不會發生變化,以科技創新為內核的新質生產力是高質量發展的首要抓手。從三中全會的改革具體部署任務的排序上看,“構建支持全面創新體制機制”已經排到了第三位,實際上也是具體改革領域的第一位,僅次于“構建高水平社會主義市場經濟體制”和“健全推動經濟高質量發展體制機制”。創新鏈和產業鏈的深度融合是新質生產力與高質量發展的前提,需要強化國有企業和民營企業在創新的不同階段的主體責任,進行階段的專業化分工,在產學研用中協同創新,催生新技術、新產業、新模式和新業態。一方面,需要強化國有企業在基礎研究階段中作用。另一方面,充分發揮民營企業有效對接市場的優勢,與國有企業協同進行,以市場需求為導向,進行可實際推廣、替代傳統應用和形成市場力量的新技術??萍紕撔潞彤a業創新雙輪驅動,才能推動新質生產力加快發展,構建支持全面創新體制機制是發展新質生產力的客觀要求,新質生產力是高質量發展的基石,也是應對當前外部形勢日趨復雜嚴峻、美國日漸轉向經濟孤立主義并試圖將國際經濟和貿易規則向只有利于美國經濟而有損于中國等全球其他主要工業國的方向轉變的核心關鍵經濟對策。2023年底的中央經濟工作會議,以及2024年國務院政府工作報告,對“加快發展新質生產力”進行了優先突出強調。自提出“中國制造”以來,實施制造強國戰略就是我國最主要的政策方針之一,在美國對華實施“脫鉤斷鏈”產業政策以及發達經濟體對我半導體電子產業鏈實施“圍堵”的嚴峻外部環境之下,我國企業在2023年實現了相關領域的重大技術突破,為實現“中國制造2025”遠景目標打下了堅實的基礎,大力發展先進制造業也被提升至了更重要的位置。二十屆三中全會將高質量發展作為中國式現代化的首要任務,并將健全因地制宜發展新質生產力體制機制作為高質量增長的核心關鍵制度,更加清晰地意味著科技創新立國的明確戰略選擇。這一選擇衍射到宏觀政策方面,可能意味著包括增值稅、研發扣除等措施在內的財稅體制改革或將進一步向科技創新型企業傾斜,同時財政政策在支出統籌和收入分配一側可能以更大的力度來促進和保障國內先進耐用大宗可選消費品需求,而通過貨幣政策大幅寬松來刺激地產基建等伴隨有更高金融系統性風險的短期穩增長模式或將淡出。北大縱橫專家建議:在“十五五”期間,央國企要深刻理解高質量發展的內涵,厘清高質量發展、新質生產力和科技創新之間的關系,并根據企業的實際情況、戰略定位和資源稟賦,將三者之間的關系與總體戰略目標、業務戰略和職能戰略銜接起來,可以考慮根據不同的專題撰寫專項規劃,如果三者之間的作用機理、發展邏輯、和目標定位不清晰,未來的“十五五”規劃將會確實重要的一環。央國企“十五五”規劃的建議與思考國企改革從混改到“做強做優做大”再到市值管理,一直是是全面深化改革的重中之重。2013年后的國企國資改革有兩個重要方向:以管資本為主加強國有資產監管;積極發展混合所有制經濟。2015年中央公布國企改革,“1+N”體系,再到次年“6+1”首批國企混改到試點。2016年7月份國企改革座談會上明確提出,必須理直氣壯做強做優做大,不斷增強活力、影響力、抗風險能力,實現國有資產保值增值。2020年提出國企改革三年行動方案。2024年,新一輪國企改革三年行動中,提高核心競爭力,增強核心功能成為關鍵詞,國企市值管理成為市場關注的熱點?!靶氯辍眹蟾母镄袆?,主要是圍繞“兩個核心”,重點在“深化”“提升”兩個方面發力?!吧罨敝饕巧罨w制機制改革,提高核心競爭力;“提升”主要是提升核心功能,增強服務國家戰略能力?!叭齻€集中”闡明國有資本改革的新方位:推動國有資本向關系國家安全、國民經濟命脈的重要行業和關鍵領域集中,向關系國計民生的公共服務、應急能力、公益性領域等集中,向前瞻性戰略性新興產業集中。二十屆三中全會將對國資國企的改革雖然沒有提出更多超前或引領的提法,但是經過十年的深化改革也該到了成果顯現的時間了,少提不提并不是不重視,靜等花開是目前我們需要的結果,這一點毋庸置疑。作者:孫連才,北大縱橫副總裁
    • 企業出海新紀元,揚帆遠航,共繪全球新篇章——2024北大縱橫價值中國百城行活動廈門啟動 21/05.2024
      5月18日,北大縱橫高級副總裁寶山老師在中國廈門·海上世界B棟為企業主講了一場規模宏大、內容豐富的財經分享盛宴——“跨境之橋·企業出?!?。分享全球視角下的行業趨勢、資本生態,以及企業拓展海外市場的策略與風險應對。隨著全球經濟的深度融合與變革,中國企業正站在一個新的歷史起點上,以更加堅定的步伐邁向海外市場的廣袤天地。在這個充滿機遇與挑戰的全球化時代,“跨境之橋·企業出?!敝荚趲椭髽I更好地把握出海機遇,實現全球化戰略的飛躍。在全球經濟一體化的浪潮下,中國企業正面臨著前所未有的機遇與挑戰。隨著“一帶一路”倡議的深入推進和自由貿易區的不斷拓展,中國企業正積極融入全球產業鏈和價值鏈,推動企業“出?!睉鹇缘膶嵤?。然而,出海之路并非一帆風順,企業需要面對文化差異、法律法規、市場風險等多重挑戰。 “跨境之橋·企業出?!币员贝罂v橫專家為主導并匯聚國內外知名經濟學家和行業專家,從宏觀經濟、產業趨勢、市場機遇等多個維度進行深入剖析和解讀。通過權威的數據分析和趨勢預測,清晰地了解全球市場的動態和機遇,為企業出海提供有力的市場支撐?;顒又饕涷灧窒?、案例剖析、平臺交流。 出海策略與經驗分享: 這些寶貴的經驗將為企業提供實用的指導和啟示,幫助出海企業規避潛在風險,提高出海成功率。同時還邀請行業專家就企業出海過程中可能遇到的法律問題、稅務籌劃、人力資源管理等方面進行詳細講解和解答。 跨境上市案例剖析: 精選不同行業的典型上市案例,特別是新能源、科技、消費等熱門賽道在美股、港股等市場的上市路徑進行深入剖析。通過案例學習,使企業更清晰地了解跨境上市的流程和要點,為企業未來的上市之路提供借鑒和參考。邀請資深投行專家就上市前的準備工作、上市后的運營管理等方面進行分享和指導。 合作與交流平臺: 本次活動還匯聚眾多企業家、投資者、專家學者等業內人士,為企業提供一個交流、學習和合作的平臺。在這里可以結識志同道合的朋友,拓展業務合作伙伴,共同推動中國企業的全球化進程。 2024價值中國百城行是北大縱橫管理咨詢集團激活市場服務國資國企的全國系列活動,主要聚焦企業關注的實際問題和前沿方向,聚焦新質生產力、ESG、“十五五”規劃、營商環境等課題,提供智力服務助力中國經濟,推動組織變革與成長。
    • 北大縱橫大事記(202403) 01/04.2024
      創始人 01《作者面對面》1-18期3月1日,2024首期《作者面對面》在北大縱橫辦公大樓隆重舉辦。聶震寧講解了自己的著作《閱讀力決定學習力》。3月4日,第二期《作者面對面》在北大縱橫辦公大樓隆重舉辦。閆寶華講解了自己的著作《寫給孩子的大自然》。3月6日,第三期《作者面對面》在北大縱橫辦公大樓隆重舉辦。黃東濤講解了自己的著作《棒喝中國》。3月8日,第四期《作者面對面》在北大縱橫辦公大樓隆重舉辦。孫福萬講解了自己的著作《論語易解》。3月9日下午,第五期《作者面對面》在北大縱橫辦公大樓隆重舉辦。李復興講解了自己的著作《李復興教你喝好水》。3月13日,第六期《作者面對面》在北大縱橫辦公大樓隆重舉辦。馮興元講解了自己的著作《規則與繁榮》。3月14日,第七期《作者面對面》在北大縱橫辦公大樓隆重舉辦。李文講解了自己的著作《混序--小團隊管理》。3月16日,第八期《作者面對面》在北大縱橫辦公大樓隆重舉辦。閻雨講解了自己的著作《世界文明發展比較概論》。3月18日,第九期《作者面對面》在北大縱橫辦公大樓隆重舉辦?;鹪街v解了自己的著作《財富給直覺對的人》。3月19日,第十期《作者面對面》在北大縱橫辦公大樓隆重舉辦。企鵝媽媽講解了自己的著作《放手的愛》。3月21日,第十一期《作者面對面》在北大縱橫辦公大樓隆重舉辦。萬芊講解了自己的著作《生于1978》。3月23日,第十二期《作者面對面》在北大縱橫辦公大樓隆重舉辦。張星水講解了自己的著作《散談人生》。3月24日,第十三期《作者面對面》在北大縱橫辦公大樓隆重舉辦。尹小林講解了自己的著作《國學備覽》。3月26日,第十四期《作者面對面》在北大縱橫辦公大樓隆重舉辦。張小平講解了自己的著作《智能爆炸-開啟智人新時代》。3月27日,第十五期《作者面對面》在北大縱橫辦公大樓隆重舉辦。韓書堂講解了自己的著作《中國傳統文化33個關鍵詞》。3月28日,第十六期《作者面對面》在北大縱橫辦公大樓隆重舉辦。劉明講解了自己的著作《渾沌如歌》。3月29日,第十七期《作者面對面》在北大縱橫辦公大樓隆重舉辦。田真講解了自己的著作《一杯茶中的信仰》。3月31日,第十八期《作者面對面》在北大縱橫辦公大樓隆重舉辦。朱萬章講解了自己的著作《畫里相逢——百年藝事新見錄》。 02縱橫沙龍2-10期3月1日下午,以“城市經濟,教育文化”為主題的第二期縱橫沙龍在北大縱橫辦公大樓舉辦。???北大縱橫創始人、縱橫沙龍總顧問王璞先生出席。3月6日,以“攝影技術切磋交流”為主題的第三期縱橫沙龍在北大縱橫辦公大樓舉辦。3月8日,以“跨界交流之城市經濟”為主題的第四期縱橫沙龍在北大縱橫辦公大樓舉辦。北大縱橫創始人、縱橫沙龍總顧問王璞先生出席。3月15日下午,以“企業戰略管理漫漫談”為主題的第五期縱橫沙龍在北大縱橫辦公大樓舉辦。北大縱橫創始人、縱橫沙龍總顧問王璞先生出席。3月15日下午,以”北京超大城市高質量發展實踐與案例”為主題的第六期縱橫沙龍在北大縱橫辦公大樓舉辦。北大縱橫創始人、縱橫沙龍總顧問王璞先生出席。3月16日下午,以“經濟周期與企業傳承”為主題的第七期縱橫沙龍在北大縱橫辦公大樓舉辦。3月22日,以“三名諾貝爾獎得主科技賦能、釋道文化賦魂,聽花酒商業案例拆解分析”為主題的第八期縱橫沙龍在北大縱橫辦公大樓舉辦。北大縱橫創始人、縱橫沙龍總顧問王璞先生出席。3月27日,以“如何快速形成新質生產力”為主題的第九期縱橫沙龍在北大縱橫辦公大樓舉辦。北大縱橫創始人、縱橫沙龍總顧問王璞先生出席。3月29日,以“管理者角色轉換與定位“為主題的第十期縱橫沙龍在北大縱橫辦公大樓舉辦。03投資人面對面2、3期3月3日,第二期投資人面對面在北大縱橫辦公大樓舉辦。北大縱橫創始人、投資人面對面總顧問王璞先生出席。3月10日,第三期投資人面對面在北大縱橫辦公大樓舉辦。北大縱橫創始人、投資人面對面總顧問王璞先生出席。04衡陽市文旅招商推介座談會3月5日,衡陽市文旅招商推介座談會在北京湖南大廈舉辦。北大縱橫創始人王璞先生受衡陽市副市長黃艷娥邀請出席,并發言。05短視頻與直播產業峰會3月6日,2024第五屆中國(杭州)短視頻與直播產業峰會暨第十三屆(杭州)全球新電商博覽會在杭州國際博覽中心舉辦。北大縱橫創始人、短視頻與直播產業委員會名譽主席王璞先生致辭。王璞先生表示,“無視頻不發展,無直播沒未來“的時代已經到來,各行各業都應該利用好短視頻與直播的新時代生產力工具,促進各自行業發展。如果現在你還對短視頻與直播不屑一顧,那你的觀念肯定已經跟不上時代了?,F在短視頻直播用戶已經有十億多人,這是一個龐大的數據。我們要引領時代的浪潮,就要不斷地迭代、創新、甚至顛覆我們固有的現有模式,從前是傳統電視媒體的時代,曾經有全國20多家省級衛視采訪過我,是20到30分鐘的節目,現在是短視頻時代,抖音火了,涌現出大批知名短視頻達人主播;而今AI人工智能又開始大爆發,對現有經濟秩序,對短視頻與直播是否會造成重大沖擊?我想一定是會有的,所以我們要不斷地與時俱進,追逐一波又一波時代大潮,才能夠將事業立于不敗之地,迎接更燦爛的明天。王璞先生還參加了啟動儀式環節。王璞先生還代表北大縱橫與中國網全球甄選、中華文化促進會短視頻與直播文化委員會、金錯刀、無憂達成戰略合作。參會期間,王璞先生還馬不停蹄走訪了中國幾家頭部企業。王璞先生與杭州最大企業之一董事長交談甚歡06MBA面對面1-4期3月9日上午,《MBA面對面》系列活動第一期在北大縱橫辦公大樓成功舉辦。北大縱橫創始人王璞先生出席。3月16日,《MBA面對面》系列活動第二期在北大縱橫辦公大樓成功舉辦。北大縱橫創始人王璞先生出席。3月22日,《MBA面對面》系列活動第三期在北大縱橫辦公大樓成功舉辦。北大縱橫創始人王璞先生出席。3月30日,《MBA面對面》系列活動第四期在北大縱橫辦公大樓成功舉辦。北大縱橫創始人王璞先生出席。07龍年茶話會6-10期3月10日,第六期龍年茶話會在北大縱橫辦公大樓舉辦。北大縱橫創始人王璞先生出席。3月13日,第七期龍年茶話會在北大縱橫辦公大樓舉辦。北大縱橫創始人王璞先生出席。3月17日,第八期龍年茶話會在北大縱橫辦公大樓舉辦。北大縱橫創始人王璞先生出席。3月20日,第九期龍年茶話會在北大縱橫辦公大樓舉辦。北大縱橫創始人王璞先生出席。3月24日,第十期龍年茶話會在北大縱橫辦公大樓舉辦。北大縱橫創始人王璞先生出席。08百所名校走進北大縱橫1-4期3月15日,集美大學(總書記曾任校董會主席)北京校友會副會長兼秘書長黃子任一行蒞臨北大縱橫,與北大縱橫創始人王璞先生進行座談交流。 3月19日,北京航天航空大學校友總會原秘書長、中國高校校友研究會副理長王有洪一行蒞臨北大縱橫,與北大縱橫創始人王璞先生進行了座談交流。3月28日,北京理工大學MBA校友會名譽會長趙琦一行蒞臨北大縱橫,與北大縱橫創始人王璞先生進行了座談交流。3月30日下午,哈爾濱師范大學北京校友會會長(暫)謝東記等一行校友在北大縱橫辦公大樓舉行“新公司法”交流活動。校友鐘德壽教授(81級校友)代表學校、北大縱橫合伙人謝東記代表公司舉行了“北京校友基地”的授牌儀式。09校友經濟小飯局110-112期3月23日,“校友經濟小飯局”第110期在北大縱橫辦公大樓舉辦,共有20位校友會工作者參加。大家圍繞創建“校友經濟俱樂部”以及如何完善會員服務體系方案等問題,進行了深入的探討。3月27日,“校友經濟小飯局”第111期在北大縱橫辦公大樓舉辦,共有22位校友會工作者參加。大家圍繞創建“校友經濟俱樂部”以及如何完善會員服務體系方案等問題,繼續進行深入的探討。本次活動場地的東道主、校友經濟服務中心聯合發起人兼首席管理學家、北大縱橫創始人王璞先生參與了活動。3月30日,“校友經濟小飯局”第112期在北大縱橫辦公大樓舉辦,共有22位校友會、商協會工作者參加。大家圍繞創建“校友經濟俱樂部”以及如何完善會員服務體系方案等問題,召開了第三次研討會。10民建中央二支部活動3月25日,民建中央直屬二支部在北大縱橫辦公大樓召開一季度支部活動。北大縱橫創始人王璞先生出席。11榮任中國書院聯盟共同主席3月29日,中國書院聯盟企業家新國學讀書會在北京舉辦。北大縱橫創始人王璞先生受邀出席,并榮任中國書院聯盟共同主席。中國書院聯盟執行主席乾泉向王璞先生頒發榮譽證書。12全國鄉村振興產業數字化發展大會3月30日,全國鄉村振興產業數字化發展大會暨數字化生態總部基地揭牌儀式在京舉辦。北大縱橫為此次大會的支持單位,北大縱橫創始人王璞先生參與“生態賦能鄉村振興”圓桌對話。13海南文創周百縣集結工作營會議3月31日,在三亞舉辦的2024海南國際文創周百縣集結工作營會議上,北大縱橫創始人王璞先生作主旨發言《復盤十四五規劃,如何制定十五五規劃》。 總裁 3月22日,第八屆管理咨詢工作委員會第一次主任委員工作會議在京舉辦。北大縱橫總裁謝凡出席。 第一事業部 3月22日,北大縱橫副總裁何操參加濱州市財金集團交流會議。 第二事業部 3月7日,中礦精誠(北京)科技集團有限公司常務副總裁常青、企業發展管理部副部長汪運華等領導一行蒞臨北大縱橫。北大縱橫副總裁戴桂禮、商貿流通行業中心總經理王穎參與交流,雙方就中礦精誠集團組織管控及人力資源管理方面進行了深入交流,并進一步明確合作意向。 3月22日下午,淮安市交通控股集團舉辦第四十一期大講堂,專題開展企業文化培訓。集團領導班子成員、本部全體人員,二級公司領導班子成員,三級公司主要負責人等參加會議,集團副總經理姜樹旺主持會議。 本次培訓邀請了北大縱橫級合伙人孫錦連先生作專題授課。孫錦連主要圍繞“企業文化基礎知識、如何正確認識企業文化、如何建設企業文化”3個方面作了精彩授課,讓集團員工更加深刻的領會到企業文化的重要性,對全面提升集團企業文化建設具有很強的指導意義。 第三事業部 3月29日,北大縱橫第三事業部開展了“羽”你同行活動。 第四事業部 3月8日,受珠海公交集團的誠摯邀請,北大縱橫合伙人周代進參加珠海市公交集團2024年培訓計劃研討會,會議由集團總部總經理助理主持,人力資源部、集團大學及企業發展部等分管領導參加。此次訓前調研旨在落實廣東省高質量發展大會的精神和要求,圍繞集團“十四五”發展戰略,緊扣集團高質量發展主題的一次管理實踐,力保培訓必須助力集團組織能力的提升和業績改善。3月14日,受牧童集團的誠摯邀請,北大縱橫合伙人周代進前往廣東省清遠市牧童集團總部做前期的咨詢輔導與培訓調研,集團董事長聽取匯報后,當即達成培訓與咨詢輔導合作協議,并定于2024年4月正式實施。無 第五事業部 3月4日,北大縱橫高級合伙人陳司星參加中溶科技股份有限公司戰略咨詢項目啟動會。 3月11-15日,北大縱橫深圳城市中心主任姜韜為某城商行開展戰略規劃訓練營,連續5天,為銀行高管、部門負責人、業務骨干講解戰略規劃思想和架構、公司業務發展戰略、零售業務發展戰略、普惠業務發展戰略、人力資源發展戰略、全面風控合規體系升級等內容,并以教練式輔導、工作坊形式研討有關戰略方向、業務舉措,共創出若干方案內容,獲得了行方領導及廣大干部的認可。 3月21日,北大縱橫高級合伙人陳司星作為北企聯智庫專家受邀參加京津企業座談會。與北京化工集團、天津渤?;さ绕髽I嘉賓就“京津冀”產業協同發展開展溝通交流。 第六事業部 3月23日,北大縱橫高級副總裁韓嵩在北理工校友洛陽行企業家與投資論壇發表演講,主題為“新時期企業經營與管理策略”。 第七事業部 3月12日,北大縱橫高級副總裁寶山、副總裁唐繼文應邀參觀考察沈陽碳交易中心。3月16日,北大縱橫高級副總裁寶山在2024第七期縱橫沙龍上分享《經濟周期與企業傳承》。 第八事業部 3月21日,上海交大慧谷信息產業股份有限公司召開公司2023年度全年業績會。北大縱橫高級副總裁周國來先生作為獨立董事出席了董事會專業委員會會議及全體董事會議。 第九事業部 無 第十事業部 無 第十一事業部 3月19日,北大縱橫文體旅新經濟研究院院長曹薰丞、項目經理謝志剛、項目顧問鄭曉彤,會同新疆文旅股份發展有限公司總部全體員工及五大事業部中高層干部,共計80余人,就事業部協同共生場景進行研討。 3月19日上午,北大縱橫成都城市中心主任張朝忠隨同四川省供應鏈服務行業協會副會長、智庫副主席黃明剛,協會秘書長楊一健,協會人力資源委員會主任譚志勇參訪協會理事單位德陽港務投資發展有限公司,并參加了供應鏈研究院的第一次工作會議。3月28日,由北大縱橫成渝雙城經濟研究院促成的中糧飼料(成都)公司與成都優采匯供應鏈科技集團公司戰略合作簽約儀式在中糧飼料公司會議廳舉辦。北大縱橫成渝雙城經濟研究院院長夏小榮出席。 第十二事業部 3月15-16,北大縱橫激勵發展研究院院長程凱給杭州萬高科技股份有限公司講授《企業高效績效體系構建》課程。 第十三事業部 3月22日,北大縱橫副總裁黃月平、高級合伙人唐貴彥拜訪廣西質量協會,雙方就助力質量強桂等方面進行了積極商討,初步達成合作意向。 3月24日,北大縱橫與致遠互聯業務合作溝通會在北大縱橫廣西運營中心召開,雙方就如何在業務領域開展合作進行了深入交流。 3月24日,北大縱橫后MBA橫琴班春茗活動在珠海景山實驗學校舉行,來自珠海各行各業近60位優秀MBA精英歡聚一堂。北大縱橫珠海城市中心主任徐健君出席。北大縱橫創始人王璞先生、北大縱橫總裁謝凡女士發來視頻祝賀。 3月27日,北大縱橫高級合伙人唐貴彥給茅臺集團國際化戰略專班做茅臺集團“十四五”規劃宣貫解讀,以及對茅臺集團國際化戰略統籌推進進行了重點交流,并提出茅臺國際化戰略要關注的重點及建議。 第十五事業部 3月5日,華中科技大學校友會MBA分會成立并成功舉辦第一次理事會,北大縱橫金融行業總經理吳輝任首任理事會理事。 3月11日,北大縱橫高級合伙人、鄭糧項目經理袁志敏受邀參加鄭州糧食集團有限公司在嵩山飯店召開的2024年度工作會議。 3月20日,北大縱橫副總裁孫連才博士應邀參加數字新疆戰略規劃評審。數字新疆是新疆自治區委書記馬興瑞主抓并力推的數字治疆的主要舉措,由北京航天世紀規劃設計院作為項目承接單位,北大縱橫管理咨詢集團作為智庫支持單位推進項目,項目達到預期效果,獲得項目委托單位和與會專家的高度好評。 3月22日,北大縱橫品牌研究院院長蔣文劍在華東理工大學為2023級全日制MBA學生授課《從定位破局到品牌競爭力重構》。 第十六事業部 無 第十八事業部 3月5日,北大縱橫副總裁楊振燕考察融道知變,了解大數據在企業管理的應用。中國企業財務管理協會王興海書記介紹了企業管理大數據系統開發及應用情況。 第十九事業部 3月5日,北大縱橫《喬興建設集團績效激勵管理優化項目》啟動會在喬興建設集團隆重召開。喬興建設集團總裁徐文龍做了項目動員;北大縱橫合伙人李洋代表項目組講解了項目診斷報告及實施建議。 3月21日,北大縱橫副總裁唐紀文先生和集團高級副總裁寶山先生應邀拜訪了山西聚義實業集團有限公司,和聚義實業集團董事長王瓊女士進行了友好,坦率,深入的交流,就未來幫助聚義實業集團夯實管理基礎,提升管理效能等問題達成了重要共識。山西聚義實業集團是山西民營企業典范,成立23年,資產108億,員工3000多人,34家子公司。 第二十事業部 3月15-16日,受浙江興宇汽車零部件股份有限公司的熱情邀請,北大縱橫合伙人凡付濤為興宇公司中高層領導講授工廠成本控制與績效提升、差異化創新增效和精益降本落地訓練品牌課程。參加此次會議中高層干部40多人,管理中心總監楊維勝做講課前動員,學生通過公司實際的項目案例,實操訓練,讓學習的知識方便落地,最后凡付濤為優勝組頒獎。 北京事業部 3月11日,北大縱橫資深副總裁陳江在北大縱橫辦公大樓與北京航空航天大學MBA同學舉行見面會。 3月24日,北大縱橫資深副總裁陳江、福州城市中心主任陳進榕、商學院副院長張玉琳受安徽省蕪湖市總工會、蕪湖市人力資源行業協會邀請,出席了“共享·賦能·引領·創新”蕪湖市職工大講堂暨HR沙龍俱樂部第六屆年會。陳江先生、陳進榕先生分別做了《企業降本增效大破局》、《高質量人才隊伍建設》主題分享。 總裁
    • 北大縱橫發布《2024年新質生產力發展研究白皮書》 17/04.2024
      2024年新質生產力發展研究白皮書(提綱) 第一章 引言 01.背景 概述2024年全球經濟形勢下新質生產力的興起,以及其對經濟增長模式轉變的驅動作用。02.目的與意義明確研究旨在分析新質生產力的發展現狀、趨勢,以及對經濟結構優化的影響。闡述對新質生產力進行研究對于提升國家競爭力、促進可持續發展的重要性。03.研究內容列舉研究將覆蓋的主要內容,包括新質生產力的定義、分類、影響因素、現狀評估及未來發展趨勢。04.思路與方法介紹研究采用的邏輯框架和分析路徑,從宏觀到微觀,從理論到實證的研究途徑。說明研究將采用的方法論,包括定性分析、定量分析、案例研究及比較研究等。05.創新點指出本研究在理論、方法或實踐層面的創新之處,以及其對現有研究的補充與拓展。 第二章 新質生產力的 理論框架與實踐演進 01.理論框架分析系統梳理新質生產力的理論源流,界定其概念內涵和理論邊界。界定新質生產力的理論邊界,可以明確其適用范圍和限制條件。這有助于我們理解新質生產力與其他概念或理論的關系,避免過度泛化或混淆概念,從而提高對新質生產力的研究和應用的準確性和有效性。理論源流:通過梳理新質生產力的理論源流,可以追溯其發展歷程和演變過程,了解其形成的背景和動因,從而對其發展趨勢和未來走向有更清晰的認識。概念內涵:界定新質生產力的概念內涵,可以明確其涵義和核心要素。這有助于我們準確把握新質生產力的含義,避免概念混淆或誤解,從而推動對新質生產力的研究和實踐更加系統和有效。02.實踐演進軌跡追溯新質生產力在不同經濟體中的發展歷程,探討其演進的階段性特征。通過追溯新質生產力在不同經濟體中的發展歷程,可以了解其起源、發展和演進的背景和歷史進程。這有助于我們理解新質生產力的發展史和演進趨勢,從而更好地把握其發展的脈絡和規律。通過探討新質生產力的演進階段性特征,可以識別不同階段的主要特點和影響因素。這有助于我們理解新質生產力的發展路徑和轉型過程,從而更好地把握其演進的動力和要素,為制定相應的政策和戰略提供參考。通過對歷史經驗的總結和比較,可以獲取不同經濟體在新質生產力發展方面的成功經驗和教訓。這有助于我們借鑒和應用其他經濟體的經驗,提高我們自身的創新能力和發展水平,推動新質生產力的培育和應用。 第三章 2024年新質生產力 發展現狀與影響因素 01.發展現狀綜述對2024年新質生產力的發展現狀進行全面概述,包括關鍵領域和行業的突破與應用。其中包含:技術突破與應用:新質生產力的發展離不開技術的突破和應用。在2024年,預計將出現一系列的技術突破,如人工智能、物聯網、區塊鏈、生物技術等。這些技術將廣泛應用于各個領域,推動生產力的提升和創新。關鍵領域的應用:新質生產力的發展在各個領域都將有所體現。例如,在制造業領域,智能制造技術將加速推進,實現智能化生產和高效優化;在服務業領域,數字化和互聯網技術將推動數字化轉型和創新服務模式;在農業領域,農業物聯網和精準農業技術將促進農業生產的智能化和可持續發展。行業的創新與變革:新質生產力的發展將帶來行業的創新與變革。例如,在交通運輸領域,自動駕駛技術的應用將改變交通方式和運輸模式;在金融領域,區塊鏈技術將推動金融交易的安全性和效率提升;在醫療健康領域,基因編輯和個性化醫療技術將推動醫療模式的轉型和升級。社會影響與挑戰:新質生產力的發展將帶來社會的影響與挑戰。例如,技術進步和自動化可能導致部分崗位的消失,需要關注人力資源的轉型和就業問題;數據隱私和安全問題也需要得到重視與解決;同時,新質生產力的發展也需要注重可持續發展和社會責任,促進經濟的綠色、低碳和可持續發展。02.影響因素分析分析影響新質生產力發展的內外部因素,如技術創新、政策環境、市場需求等。內部因素包括:技術創新能力:組織或國家的技術創新能力是推動新質生產力發展的核心因素。這包括研發能力、科研機構的支持、創新文化和人才儲備等。資源投入:充足的資金、人力資源和物質資源是新質生產力發展的基礎。投入足夠的資源用于研發、生產和推廣新技術和產品,可以加速新質生產力的發展。組織創新意識和能力:組織內部的創新意識和能力對新質生產力的發展至關重要。這包括組織的靈活性、學習能力、創新文化以及創新管理能力等。外部因素包括:政策環境:政府的政策支持和法規環境對新質生產力發展起著重要作用。鼓勵創新投資、提供稅收優惠、制定知識產權保護等政策可以促進新質生產力的發展。市場需求:市場需求是推動新質生產力發展的關鍵因素。如果市場對新技術和產品有需求,將推動組織進行創新和投入更多資源來滿足市場需求。競爭環境:競爭環境也會影響新質生產力的發展。競爭的壓力可以促使組織進行創新以保持競爭優勢,同時也可能促進產業間的合作和合作創新。技術生態系統:技術生態系統中的合作伙伴和供應鏈伙伴對新質生產力的發展起著重要作用。合作伙伴的創新能力和資源共享可以加速新質生產力的發展。 第四章 結論與展望 01.主要研究結論總結研究的核心發現,包括新質生產力的發展特點、作用機制及其在經濟中的地位。新質生產力具有高度的技術含量、創新性和可持續性。它不僅僅是傳統意義上的生產力提升,更強調技術創新和創新能力的提升,以及對環境和社會可持續發展的關注。新質生產力的發展離不開技術創新、組織創新和制度創新的相互作用。技術創新提供了新的生產要素和生產方式,組織創新提升了生產力的整體效率和效能,制度創新提供了良好的環境和條件。新質生產力在經濟中具有重要的地位和作用,它是推動經濟增長、提升競爭力和實現可持續發展的關鍵。新質生產力的發展可以推動產業升級和轉型,提高勞動生產率和資源利用效率,促進經濟結構優化和經濟可持續發展。02.政策建議基于研究結論,提出促進新質生產力發展的政策建議和實踐對策。加大科技創新支持:政府應加大對科技創新的支持,提供更多的研發資金和優惠政策,鼓勵企業加大科技研發投入,推動技術創新和應用,培育新的技術和產業。優化創新環境:政府應優化創新環境,簡化審批程序,降低創新成本,加強知識產權保護,激勵企業加大創新投入和創新活動,推動新技術的產生和應用。提升人才培養和引進:政府和企業應加大人才培養和引進的力度,培養和吸引具備創新能力和創業精神的人才,建立健全人才激勵機制,為新質生產力的發展提供人才支持。推動產業升級與轉型:政府應制定產業升級和轉型政策,鼓勵企業加大技術改造和設備更新,推動傳統產業向高技術、高附加值領域轉型,培育新興產業,提升產業的競爭力和創新能力。加強國際合作與交流:政府應加強國際合作與交流,吸收和借鑒國際先進經驗和技術,推動技術、資金和人才的跨國流動,提升國內企業的國際競爭力和創新能力。加強政策協同和整合:政府部門之間應加強協同配合,形成政策整合和協同效應,避免政策重疊和矛盾,提高政策的針對性和有效性,為新質生產力的發展提供良好的政策環境。推動企業內部創新和轉型:企業應加強內部創新和轉型,建立創新機制和創新文化,鼓勵員工的創新思維和創新能力,加強與科研機構和高校的合作,提升企業的創新能力和競爭力。03.未來研究方向展望新質生產力的未來發展趨勢,可以預見以下幾個方面的變化:技術融合與創新:未來新質生產力的發展將更加注重技術融合和創新。不同領域的技術將進一步融合,形成新的創新模式和商業模式,推動產業的升級和轉型。數據驅動與人工智能:隨著大數據和人工智能的發展,新質生產力將更加依賴于數據驅動和智能化的決策。數據分析和人工智能技術將在生產過程中發揮越來越重要的作用,提升生產效率和質量。綠色可持續發展:未來新質生產力的發展將更加注重綠色可持續發展。環保和可持續性將成為新質生產力的重要指標,推動企業和產業向低碳、環保的方向發展。供應鏈智能化與數字化:供應鏈的智能化和數字化將是未來新質生產力發展的重要趨勢。通過物聯網、區塊鏈等技術的應用,實現供應鏈的實時監控和管理,提高供應鏈的效率和透明度。人機協同與靈活生產:未來新質生產力的發展將更加注重人機協同和靈活生產。人工智能和機器人技術將與人類勞動力協同工作,實現生產過程的智能化和靈活化。在研究新質生產力的過程中,還有一些值得進一步研究的問題和領域,包括:創新生態系統的建設和運行機制:如何構建創新生態系統,促進不同主體之間的合作和創新,形成良性的創新環境和創新機制。社會和政府的角色與參與:如何更好地發揮社會和政府的作用,推動新質生產力的發展,實現經濟社會的可持續發展。新質生產力與人力資源發展:新質生產力的發展對人力資源的需求和培養提出了新的挑戰和機遇,需要研究如何適應新的人力資源需求和培養模式。新質生產力的區域差異與協同發展:不同地區的發展水平和產業基礎不同,如何促進新質生產力在不同地區的發展,實現區域協同發展是一個需要進一步研究的問題。綜上所述,未來新質生產力的發展趨勢將包括技術融合與創新、數據驅動與人工智能、綠色可持續發展、供應鏈智能化與數字化以及人機協同與靈活生產。同時,還需要進一步研究創新生態系統、社會和政府的角色與參與、新質生產力與人力資源發展以及區域差異與協同發展等問題。說明:如果需要《2024年新質生產力發展研究白皮書》全文可以掃描下方二維碼聯系
    • 二十屆三中全會核心要點 22/07.2024
      二十屆三中全會核心要點與十八屆三中全會對比-1 二十屆三中全會核心要點與十八屆三中全會對比-2 二十屆三中全會核心要點與十八屆三中全會對比-3 二十屆三中全會核心要點與十八屆三中全會對比-4 二十屆三中全會核心要點與十八屆三中全會對比-5
    • 北大縱橫大事記(202406) 01/07.2024
      6月30日,以“擁抱新質生產力”為主題的北大縱橫第二十三屆夏季活力營以線上直播方式隆重召開。 創始人 首席創新官培訓6月9日,北大縱橫首席創新官培訓在北大縱橫辦公大樓舉辦。中國建筑材料集團有限公司與中國醫藥集團總公司兩家央企董事長宋志平主講《創新高地》。 宋志平再次蒞臨北大縱橫6月11日,中國上市公司協會會長宋志平再次蒞臨北大縱橫辦公大樓,聽取了北大縱橫董事長王璞詳細介紹,并就很多企業家關關心的問題詳細探討交換意見。 北大縱橫&天下學子雙周沙龍 6月22日,北大縱橫&天下學子第一場雙周沙龍在北大縱橫辦公大樓舉辦。 北大縱橫創始人、組委會主席王璞先生出席。 首席合規官培訓 6月23日,北大縱橫首席合規官培訓在北大縱橫辦公大樓舉辦。 風險管理頂級專家孫友文主講。首席人工智能官CAIO培訓 6?29日,首席人工智能管CAIO培訓在北大縱橫辦公大樓舉辦。 億高高科創始人CEO張景騫博士主講。 第一事業部6月12日,北大縱橫特聘合伙人謝和博應邀走訪京御百草堂,對其轉型升級及業務拓展提出建議。 第二事業部 6月3日,北大縱橫高級合伙人李志鴻、付雨峰在南京江蘇省會議中心參加“2024年省屬企業法治合規和內控風險工作會議”。李志鴻作《國資、國企“大合規管理體系”理念、體系、重點、方法;及“與數字化融合”的轉型》專題培訓,為省屬企業合規體系建設與發展轉型添磚加瓦。 第三事業部 6月12日,新疆德信燃氣股份有限公司內控咨詢項目啟動會召開,北大縱橫副總裁王彥,項目組蘭海濤、楊坤、竇茂維參加,并進行了主分享。 6月19日,北大縱橫高級合伙人劉潔在鄭州參加河南華電金源管道有限公司公司治理調研。 第四事業部 6月8日,受珠海市培訓師協會和珠海市就業創業促進會的聯合邀請,北大縱橫合伙人周代進《賦能經營管理,提升組織效能》品牌課程走進珠海市產業高質量發展人才講座。參加此次培訓的企業家和中高管合計75人。 第五事業部 6月14日,北大縱橫深圳運營中心成功舉辦第一場研修班。深圳城市中心主任姜韜為數十家企業家、干部領導講授《破局·業務增長》課程,之后各企業紛紛交流自己企業情況。 6月28日,北大縱橫高級合伙人陳司星在北大縱橫辦公大樓歡迎受邀到訪的中國天辰石化事業部陳士元副總經理。雙方就各自業務領域、過往咨詢合作、工程領域發展等話題廣泛深入溝通交流。 第六事業部 6月11日,北大縱橫高級副總裁韓嵩在第28期縱橫沙龍主講“經濟周期與企業應對”,與會嘉賓就當前經濟形勢和企業經營管理思路應對措施等內容進行了充分的交流。 第七事業部 6月13日,泰國中華總商會常務副秘書長陳卓欽蒞臨北大縱橫辦公大樓,北大縱橫董事長王璞、高級副總裁寶山出席接待,雙方就如何在業務領域開展合作進行了深入交流。 6月13日,北大縱橫合伙人徐建高受邀為中國石油長慶油田講授《直線經理績效管理技能提升訓練》,通過研討、角色模擬等方式,讓中層領導學習指標設計、績效面談等技能。6月14日,北大縱橫合伙人徐建高受邀為遼寧省營口市國資系統講授《國有企業績效考核體系優化》,市國資委、市屬五家企業相關領導出席。 6月17日,北大縱橫合伙人徐建高受邀為中國航天科工集團十院人力資源培訓班講授《國有企業薪酬激勵體系優化》,帶領學員研討、練習崗位價值評估、績效薪酬、工資總額分配方法等。 6月25日,北大縱橫合伙人徐建高受邀為國家能源集團云南電力公司人力資源培訓班講授《國有企業績效考核與薪酬激勵體系分析優化》,帶領學員研討、交流考核體系、薪酬改革方向、績效薪酬優化思路等。 6月27日,應中國水泥協會邀請,北大縱橫高級副總裁寶山參加“2024年水泥行業高質量發展大會”,并做《向“新”而進,以做“質”行遠》主題演講!結合宏觀經濟形勢與新質生產力,針對水泥行業企業的數字化轉型分享北大縱橫的理論探索與案例實踐。 第八事業部 6月6日,北大縱橫城鄉發展研究院院長陳志明受邀拜訪深圳環球文旅集團,并與事業部葉總及相關人員進行了深入交流。首先,雙方就目前文旅產業在全球的發展態勢及后疫情時代國內文旅企業的轉型升級及發展機遇做了深入探討,其次,陳志明院長對環球文旅集團構建新質生產力價值平臺樹立文旅行業標桿提出了新的發展思路。最終雙方就未來攜手合作達成了初步共識。 第九事業部 6月5日,北大縱橫合伙人李青山組織的《事業合伙人管理》讀書會在北大縱橫辦公樓舉行,大家進行了深度的思想交流。 第十事業部無 第十一事業部 6月18日,北大縱橫成都城市中心主任張朝忠攜團隊拜訪成都市人力資源服務行業協會,與協會秘書長陳艷深入溝通并達成初步合作意向。 第十二事業部 6月2日,北大縱橫財經管理與合規研究院院長楊金芳受邀參加由深圳市人民政府港澳事務辦公室主導在前海嘉里中心舉行灣區數字經濟專場沙龍。沙龍結合數據價值、合規要求等,圍繞新質生產力高質量發展目標,對跨境合作機遇、創新創業生態和數字化轉型挑戰及應對策略開展討論。 6月18日,北大縱橫特聘合伙人尹宏亮受國機集團邀請參加上海國際車展20年紀念晚宴,與國機集團高層及汽車專家們共同交流探討了行業未來發展方向。 6月21日,北大縱橫高級合伙人鮑糧庫為當升科技集訓營相關干部講授《案例萃取的工具與方法》課程,并組織各個案例萃取小組展開具體的案例萃取、匯報與評估工作。 6月28日,以“行動領導力”為主題的第三十五期縱橫沙龍在北大縱橫辦公大樓舉辦。北大縱橫高級合伙人鮑糧庫主講,重點對行動領導力的1234721模型做了簡要講解,并組織了研討。 第十三事業部6月26日,貴州民族大學政治與經濟管理學院與北大縱橫簽署戰略合作協議,北大縱橫被貴州民族大學授予MBA實訓實踐基地。北大縱橫副總裁黃月平與貴州民族大學院長田麗敏就戰略合作方向、合作內容等做溝通交流,部分貴州民大MBA學生參與。6月27日,由廣西旅游發展集團主辦的“踔厲奮發十年路幸福旅程再出發”交流研討會在南寧舉行。北大縱橫副總裁黃月平出席研討會,并受聘為廣旅集團專家庫專家。 第十五事業部 6月19日,北大縱橫高級合伙人謝東記在北大縱橫辦公大樓接待了江東控股集團副總經理胡成兵、戰略規劃部科員張露露等一行,雙方就江東控股”十五五”發展規劃、產業發展規劃及集團管控等情況進行了詳細交流。 6月22日,北大縱橫高級合伙人翁華安參加蘭州大學管理學院建院20周年校友發展論壇活動,被聘為專業學位碩士研究生行業導師。6月29日,在上海八號橋創意產業園舉行的“創懿黃浦薈”工作坊上,北大縱橫品牌研究院院長蔣文劍做《戰略品牌經營》主題培訓,并作為專家導師從女性友好品牌建設出發,與參會企業家共同探討提升市場競爭力、不同生命周期企業品牌建設之道,引起熱烈反響。 第十六事業部 6月1日,2024北大縱橫管理咨詢集團百城巡講(山西太原站)啟動,北大縱橫副總裁賈曉東在山西大學進行《企業戰略管理理論與實務》培訓。 第十八事業部 6月11日,北大縱橫高級副總裁劉慶韜與基康儀器領導會商項目合作。 6月23日,北大縱橫副總裁楊振燕受邀出席中經網、中國經濟出版社舉辦的“中經專家談”宏觀經濟研討會。 第十九事業部無 第二十事業部 6月19日,北大縱橫廣州城市運營中心在對廣州從化城市建設投資集團的三項制度改革咨詢項目中,輔導從化城投集團進行了“全體起立+擇優坐下”的全員競聘工作。本次活動由廣州城市運營中心從化城投項目組全程策劃、指導并兼外部評委的身份,幫助從化城投集團的三項制度改革邁出了重要一步,得到了集團領導、區國資與相關部門的一致肯定。 北京事業部6月5日,北大縱橫福州城市中心主任陳進榕赴河北邯鄲為河北鴻大供應鏈管理有限公司開展《組織與人力資源管理》培訓及項目方案匯報。
    • 北大縱橫大事記(202405) 01/06.2024
      創始人 赴金啟元紅木家具考察交流5月8日上午,北大縱橫創始人王璞先生及順義區企業文化建設協會陳保辰、王海青、張楠三位副會長一行6人來到會員企業”北京金啟元紅木家具有限責任公司”考察交流。 東非中國經貿論壇籌備會 5月8日,第三屆東非中國經貿論壇第一次籌備座談會在北大縱橫辦公大樓舉辦。5月13日,第三屆東非中國經貿論壇第二次籌備座談會在北大縱橫辦公大樓舉辦。 品牌聯盟智庫三屆一次會議 5月10日,品牌聯盟智庫三屆一次會議在北京艾豐紀念館召開。 北大縱橫創始人王璞先生出席。 中管院人才研究所所長到訪 5月22日,中國管理科學研究院人才研究所所長王香枝一行蒞臨北大縱橫。 新質生產力發展論壇籌備會5月24日,由中國城市治理現代化研究院(新全球化智庫)、北大縱橫管理咨詢集團、全聯科技裝備業商會數字生態專委會、中國國際科技促進會創新工作委員會等知名智庫、商協會、央國企等六十多家單位和專家團隊,共同發起“中國新質生產力發展論壇和”和“中國新質生產力和未來產業投資平臺”,首次籌備會在北大縱橫辦公大樓召開。 北大縱橫創始人王璞在發言中強調,新質生產力的概念由技術革命性突破、生產要素創新性配置、產業深度轉型升級而催生,以勞動者、勞動資料、勞動對象及其優化組合的躍升為基本內涵,以全要素生產率大幅提升為核心標志。它代表了生產力發展的新階段,與傳統生產力形成鮮明對比,強調創新作為第一動力,形成高科技的生產力。新質生產力的核心要素是科技創新,包括但不限于新興技術、人力資本、數據要素等,這些要素的組合構成了新質生產力的基礎。 龍年茶話會5月,龍年茶話會在北大縱橫辦公大樓舉辦了五場。 北大縱橫創始人王璞先生出席。 第一事業部 5月11日,北大縱橫副總裁何操及項目組與天津大學先進內燃動力全國重點實驗室團隊一起前往中科院工程熱物理研究所參觀并開展座談交流。 5月13日,臨沂文旅項目啟動會在臨沂文化旅游發展集團有限公司總部舉辦。會議由公司副總經理張偉杰主持,文旅集團黨委副書記、總經理陳勇及各位副總經理、集團各部門負責人參會,北大縱橫高級合伙人李強,合伙人潘娜、木亞兵、劉小宇參會。 第二事業部 5月11日,北大縱橫數字營銷研究院院長趙桐擔任北師大MBA案例大賽評委,為北師大MBA同學分享品牌建設策略。 5月16日,以“快消企業營銷案例分享”為主題的縱橫沙龍在北大縱橫辦公大樓舉辦。???北大縱橫合伙人王啟軍主講。 5月28日,北大縱橫數字營銷研究院院長趙桐為工商銀行青年干部培訓“數字化營銷賦能:用戶洞察與運營實戰策略”。 第三事業部 5月23日,以“ESG戰略推動企業高質量發展”為主題的縱橫沙龍在北大縱橫辦公大樓舉辦。???北大縱橫副總裁王彥主講。 第四事業部 為強化提升中央企業的戰略管理能力,推動大變革背景下的企業戰略轉型和世界一流企業建設。受中國大連高級經理學院的誠摯邀請,北大縱橫合伙人周代進《從戰略到執行:戰略落地機制系統構建》品牌課程于5月8日走進《中央企業增強戰略管理能力專題研修班》(第一期北京2024年5月7-11日)。此次培訓在北京怡生園會議中心主辦,受訓對象是中央企業改革責任部門負責人,中央企業二、三級公司負責人,改革、創新、戰略責任部門負責人。中國大連高級經理學院隸屬于國務院國資委管轄,是專門培養中央企業領導干部的國家級教育培訓基地,中國大連高級經理學院由國務院國資委黨委書記、主任張玉卓兼任學院院長。 無 第五事業部 5月9日,北大縱橫高級合伙人陳司星率團隊為中溶科技高管層做五年戰略規劃和管理提升方案匯報,獲得客戶高度認可。作為企業發展新里程的元年,中溶科技表示,將秉持“古有鳳凰出城山、今有碳氫塑未來”的企業理想、借助產業“碳氫”春風,期待公司快速發展,實現超越。 5月16日,北大縱橫高級合伙人陳司星受邀出席北京食品行業與媒體對接會,與各方代表就特大城市高品質生活消費業態與品牌建設開展深入交流。 5月21日,北大縱橫高級合伙人陳司星在北大縱橫辦公大樓與各界專業人士舉行了新質生產力與產業實踐的座談會,廣泛探討各類所有制企業新質生產力的生成模式和案例。 5月初,北大縱橫中標深圳市寶安區寵物經濟發展可行性研究項目,由北大縱橫姜韜、彭更祥、施華美等三位顧問組成專家團隊開展項目工作,撰寫的寵物經濟可行性研究報告及產業規劃方案獲得客戶極大認可,得到區政府領導的接見,并深度參與后續寵物經濟發展的政策研究、招商引資工作。 第六事業部 5月22日,江西耀升鎢業股份有限公司制度流程與合規風險項目啟動,北大縱橫高級副總裁韓嵩在啟動會做主題宣講。 第七事業部 5月18日,2024北大縱橫價值中國百城行活動廈門啟動。北大縱橫高級副總裁寶山在中國廈門·海上世界B棟為企業主講了一場規模宏大、內容豐富的財經分享盛宴——“跨境之橋·企業出?!?,分享全球視角下的行業趨勢、資本生態,以及企業拓展海外市場的策略與風險應對。 第八事業部 5月9日,連云港市中心血站開展中層干部管理能力專題培訓。站領導班子成員、全體中層干部及業務骨干20余人參加培訓。北大縱橫高級合伙人楊霏為大家帶來《中層管理者角色認知與功能發揮》的精彩授課。 5月11日,北大縱橫特聘合伙人張云華為國核浙能核能有限公司全部干部做“領導力提升和團隊管理”培訓。 第九事業部 5月15日,北大縱橫合伙人李青山組織的讀書會在北大縱橫辦公樓舉行,談笑有鴻儒,往來無白丁,大家進行了深度的思想交流。 第十事業部 5月17日,首都實業投資有限公司以“企業文化融合提升項目階段性成果匯報”為主題舉辦2024年第二期首實大講堂。公司領導班子成員、總經理助理、總部中層干部,各二級企業領導班子成員、企業文化工作部門負責人,各三級企業主要負責人,通過線上、線下相結合的方式參加培訓。會議由公司黨委副書記、董事、總經理李軍主持。 北大縱橫合伙人、首都實業企業文化融合提升項目負責人方鋒鋒基于前期調研,梳理了企業文化發展脈絡,分析了安保安防行業發展態勢,明晰了企業文化整合提升的方向和母子文化的管理思路;貼合公司重組改革實際情況,簡要介紹了企業文化手冊、員工行為指引手冊、視覺識別手冊等的初步制定情況。 第十一事業部 5月16日,新公司法背景下的公司治理與不良資產處置沙龍在泰和泰律所會議室如期舉行,本期沙龍由北大縱橫成都城市中心、西南MBA精英俱樂部及泰和泰律所聯合主辦。 5月26日,橫琴粵澳深度合作區金融政策推介會——跨境支付專場在橫琴BEEPLUS成功舉行。北大縱橫香港城市中心主任陳儒金受邀出席。 第十二事業部 5月17日,北大縱橫高級副總裁馬順為天津創業環保集團講授《績效考核與輔導》,并組織全體中高層干部展開討論。 第十三事業部 5月23日,茅臺循環產投召開董事會,審議關于《茅臺循環產投公司戰略規劃2024-2027》的議案,茅臺循環產投董事長謝珺主持會議,董事會成員范志雄、陳欣、陳慧等出席會議。北大縱橫副總裁黃月平和項目成員喬小濤與會,并針對各位董事提出的意見和建議進行解答和匯報。5月25日,第三十三屆中國MBA華南峰會在汕頭大學舉行,北大縱橫珠海城市中心主任、華南峰會副理事長徐健君出席。 第十五事業部 5月12日,北大縱橫品牌研究院院長蔣文劍在上海電力大學授課《創業營銷管理》,這是一門將市場營銷理論與創業管理實踐相結合、自成體系的新興學科,課堂反響十分熱烈,受到學生一致好評。5月17日,北大縱橫管理咨詢集團副總裁孫連才博士受中原高速邀請,進行《企業戰略制定要點和核心關鍵步驟》培訓,公司負責人、二級公司相關負責人及部門負責人參加,中原高速黨委書記、董事長劉靜主持。5月20日,青島地鐵集團邀請北大縱橫管理咨詢集團副總裁孫連才博士開展《企業戰略制定要點和核心關鍵步驟》培訓,集團相關部門和二級公司戰略負責人參加,為青島地鐵2024市場化改革年助力。5月25日,受聊城國資委邀請,北大縱橫管理咨詢集團副總裁孫連才博士參加聊城國資大講堂第十三期,開展《國資國企新質生產力:識別、培育、路徑與方法》培訓,聊城國資所屬企業、縣市國資負責人120人左右參加培訓。 第十六事業部 5月14日,以“企業戰略管理理論與實務”為主題的線下沙龍和線上直播在北大縱橫辦公大樓舉辦,北大縱橫副總裁賈曉東主講。 5月30日,北大縱橫副總裁賈曉東在西安為中核鈾業下屬單位領導進行《法人治理(公司治理)理論與實務》培訓。 第十八事業部 5月21日,北大縱橫精雕項目啟動會舉行,北大縱橫創始人王璞、高級副總裁劉慶韜、副總裁楊振燕及項目負責人王立國等出席啟動會并發言。 第十九事業部 5月30日,唐山市最大的國有企業唐山投資控股集團戰略規劃咨詢項目啟動,北大縱橫副總裁唐紀文、周大強,項目經理姜慶平,項目組成員馬雪龍參加了啟動會。 第二十事業部 5月10-12日,受中集集團洋山公司和中集宜客通公司的熱情邀請,北大縱橫合伙人凡付濤為中集洋山&宜客通“新動力”營銷專項人才培養項目講授《戰略營銷管理與銷售技巧提升》課程。參加此次會議中高層干部和營銷人員60多人,中集集團上海公司總經理單騏做講課前動員,學習營銷戰略案例,結合公司實際實操訓練,讓學習的知識更容易落地,為以后項目咨詢做準備。 北京事業部 5月12日,北大縱橫資深副總裁陳江在浙江湖州安吉與肉松行業隱形冠軍味斯美公司交流《企業文化》。
    • 北大縱橫大事記(202404) 01/05.2024
      創始人 簽署戰略合作協議 4月3日,海南省民政事業發展促進會秘書長陳燕與北大縱橫管理集團董事長王璞在海南省社會組織孵化基地簽署戰略合作協議。 走訪商協會 4月3日,北大縱橫創始人王璞先生走訪四家商協會,與海南省企業家協會、企業聯合會會長冷明權,海南省蒙商聯合會、內蒙古文化研會會長崔樹誠,海南省鄉村振興促進會會長李彬,海南省民政事業發展促進會秘書長陳燕進行了深入交流。 中導院公益直播主講 4月3日晚,北大縱橫創始人王璞先生做客中導院公益直播,以北大縱橫等頭部企業為例,主講《商業模式與管理模式的雙重創新實踐》。 第十八屆中國發明家論壇 4月12日,第十八屆中國發明家論壇暨發明創業獎頒獎典禮、中國發明協會第八屆四次理事和會員代表大會在北京中國科技會堂勝利召開。北大縱橫創始人、中國發明協會高校分會執行會長王璞先生受邀出席。 華北電力大學金融分會成立 4月13日,華北電力大學校友會金融行業分會成立大會在京舉行。北大縱橫創始人王璞先生出席致辭,并被聘任為華北電力大學校友會金融行業分會第一屆理事會名譽理事長。 鄉村運營領軍人才培養工程培訓 4月19日,經過三天的封閉學習,鄉村運營領軍人才培養工程首期培訓班在重慶巫溪縣委黨校結業。 第一堂課是北大縱橫創始人王璞先生講授的《領導力-決勝未來的力量》。在開班之前,王璞先生一行與重慶市副市長、市有關部門一把手和縣長等領導分別進行了深入座談。 世界讀書日大會暨作者面對面年會 4月23日,首屆世界讀書日大會暨作者面對面年會在北大縱橫辦公大樓隆重舉辦。各優秀作者和各讀書會會長齊聚一堂。北大縱橫創始人王璞先生、企業管理出版社社長等出席并講話。 光明世界閱享大會 4月23日,第二屆光明世界閱享大會在京舉辦。北大縱橫成為光明世界閱讀行動第53家聯創機構。北大縱橫創始人王璞先生出任聯席主席。 中國投資協會活動 4月26日,中國投資協會新基建投資專業委員會第一屆三次理事會暨新基建專委會成立三周年慶典在京召開。北大縱橫創始人王璞先生受邀出席,并被聘為首席咨詢專家。 首席執行官培訓 4月30日,北大縱橫首席執行官培訓在北大縱橫辦公大樓舉辦。 北大縱橫創始人王璞先生致辭。 央視《百家講壇》主講人趙玉平、北大縱橫高級副總裁馬順主講。 文化部原副部長蒞臨北大縱橫 4月30日,文化部原副部長潘震宙先生蒞臨北大縱橫指導工作,王璞先生為潘部長頒發榮譽會長證書。 第一事業部 4月18日至24日,北大縱橫高級合伙人鄧軍領導項目團隊對朔黃鐵路原平分公司進行了一次員工績效考核的調研活動。調研涵蓋了多個部門和單位,包括人力資源部、運輸生產部等機關部門,以及神池南中心站、龍宮中心站、通信檢修中心等基層單位。項目組利用鐵路運營的天窗時間,走訪了鐵路沿線,對電務、供電、工務和后勤等專業的工作進行了深入的了解,并考察這些領域的考核管理情況。 4月28日,北大縱橫高級合伙人鄧軍在北京銅牛信息科技有限公司會議室參加了銅牛信息內控體系優化的項目啟動會。會上,客戶領導對于項目開展的背景和期望做了詳細說明,鄧軍總簡明扼要地闡述了本次項目方案的技術思路和工作計劃。 4月29日,北大縱橫資深副總裁陳江、副總裁何操、項目經理趙鵬為天津大學先進內燃動力全國重點實驗室項目做工作匯報,匯報對象為重點實驗室主任、天津大學校長金東寒院士,項目匯報后陳江總和天津大學內燃所所長就項目合作事宜做進一步溝通交流。 第二事業部 4月5日,北大縱橫石油行業中心總經理滕飛和團隊成員李華峰、蔣戩等人參加中國石油集團國企改革課題研究開題會,就重大改革專項的后評價體系建設開展討論,總結梳理改革成果成效,固化經驗做法,為持續深入推進新一輪國企改革起到積極的促進作用。 4月23日,北大縱橫第二事業部中標中國長安汽車管理咨詢項目。 第三事業部 4月18日,以“標桿管理之創一流”為主題的第十四期縱橫沙龍在北大縱橫辦公大樓舉辦。???北大縱橫高級合伙人王紅菊主講。 4月23日,由芯修斯信息技術(深圳)有限公司組織的“ESG與企業可持續發展專題研討會”在深圳資本市場學院召開,大縱橫管理咨詢咨詢集團副總裁王彥出席并進行了主題交流。 4月26日,北大縱橫副總裁王彥在北京師范大學出席京師人文/科技論壇,并進行了《ESG戰略推動企業價值創造》主題交流。 第四事業部 4月8日,受河南省澠池縣工商聯的誠摯邀請,北大縱橫合伙人周代進為“澠池縣民營企業家綜合素質能力提升暨產業優勢培育培訓班”講授《實戰型戰略績效頂層設計》(上午)和《如何構建組織的激勵機制》(下午)品牌課程。 此次培訓在深圳清華大學研究院開班,原深圳清華大學研究院常務副院長劉巖致歡迎辭,縣委常委、統戰部部長寇曉輝作動員講話??h人大常委會副主任、縣工商聯主席楊航出席開班儀式。此次全縣優秀民營企業家和涉企相關部門負責人30余人參加。這是澠池縣繼去年2月在中山大學舉辦民營企業家培訓班后,又在改革開放前沿城市和全國頂尖高校舉辦的一次培訓活動。 4月12-13日,受山東大學誠摯邀請,北大縱橫合伙人周代進為山東大學(青島校區)高級管理人員培訓班講授《實戰型戰略績效頂層設計》品牌課程。此次培訓是定制化設計的一次管理實踐,培訓核心領導班子成員20余人參加。 為更好地促進山西省運城市民營經濟高質量的發展,賦能產業、賦能人才,激發活力。 4月15日,受北京大學深圳研究院的誠摯邀請,北大縱橫合伙人周代進走進深港產學研基地講授《賦能經營管理,提升組織效能》品牌課程。此次活動是北京大學運城校友大灣區學習與商務考察游學項目,參訓企業家近40人。 4月20-21日,受上海數據交易所誠摯邀請,北大縱橫合伙人周代進為上海數據交易所2024年第四期青年骨干培訓班講授《實戰型戰略績效頂層設計》品牌課程。參訓干部20余人。 4月24日,受廣東省牧童集團的誠摯邀請,北大縱橫合伙人周代進《實戰型戰略績效頂層設計》品牌課程走進廣東省清遠市牧童集團,參加此次培訓的中高層干部近80人。課程受到董事長及中高層干部的高度好評! 4月25日,以“企業如何真的實現數字化轉型”為主題的第十六期縱橫沙龍在北大縱橫辦公大樓舉辦。北大縱橫宏觀經濟研究院長劉釗主講。 4月28日,受中國中鐵集團旗下中鐵諾德城市投資有限公司的誠摯邀請,北大縱橫合伙人周代進為中鐵諾德城投公司“礪劍計劃”培訓班講授《績效賦能實操工作坊》品牌課程。此次培訓在深圳主辦,參加此次培訓的中高層干部40余人,城投公司黨委書記何海強、總經理夏駿全天出席培訓活動。 4月29-30日,受中國建材集團的誠摯邀請,北大縱橫合伙人周代進為中材國際第五期中青年干部政治素養暨管理能力提升培訓班(EMT)講授《戰略規劃與績效落地實戰訓練營》品牌課程,參加此次培訓的干部有50人。 第五事業部 4月13日,北大縱橫第五事業部駐唐山中溶科技股份有限公司項目組全體成員參加了客戶組織的30公里春季徒步大賽。在領略風光的同時,參與者既鍛煉了身心,又增進了友誼。 4月25日,北大縱橫高級合伙人陳司星作為行業專家受邀參加天津氫能產業園舉辦的產業生態交流展示會,與參會企業和人員進行深度溝通。陳總認為,天津地區氫能產業,上游資源有保障、下游應用有承接、中游過程有生態,加之產業平臺與“京津冀一體化”,氫能產業發展空間可期。 第六事業部 4月23日,由芯修斯信息技術(深圳)有限公司組織的“ESG與企業可持續發展專題研討會”在深圳資本市場學院召開,北大縱橫上市公司研究院院長袁航出席。 第七事業部 4月9日,北大縱橫咨詢集團高級副總裁寶山應邀參加北京中洲律師事務所企業服務中心成立大會,并受邀成為特聘專家。 第八事業部 4月1-2日,北大縱橫南昌城市中心主任吳敏參加中恒建設集團“謀新路、開新局”主題年度會,就企業轉型發展思路和關鍵舉措,為企業出謀劃策。 4月6日,上海交通大學128周年慶,安泰經管學院校友會正式成立。北大縱橫高級副總裁周國來先生當選第一屆理事會常務理事并領銜資格審查委員會。 4月22日下午,受新疆財經大學財政稅務學院邀請,新疆地方國資研究院執行院長、北大縱橫特聘合伙人楊騫老師在財政稅務學院作“地方國資國企改革與高質量發展”專題講座。本次講座是新疆財經大學首屆研究生學術節系列活動之一。 第九事業部 4月10日,第五屆“新京師”MBA青年領袖論壇在北師大經濟與工商管理學院舉行。北大縱橫第九事業部高級合伙人樊勇參加本次論壇并發數字化轉型主題演講,得到師生好評。 第十事業部 4月12日,邯鄲市城運集團戰略、重組及制度優化咨詢項目啟動,北大縱橫將通過三個月的努力,助力客戶構建新型城市綜合運營服務商。 第十一事業部 4月11日,北大縱橫成渝雙城經濟研究院院長夏小榮做客重慶移通學院“文化移通——問道名師課堂”,為移通學子帶來《領導力》主題課程,通過對領導力和領導結果的追根溯源,從多元角度分析領導力的培養。 4月19日,北大縱橫成都城市中心主任張朝忠應邀參加2024科技賦能大會,并與四川省科技協同創新促進會舉行戰略簽約儀式。 第十二事業部 4月30日,“2024首席執行官訓練營”在北大縱橫辦公樓隆重舉辦。北大縱橫高級副總裁馬順為學員們做《新時期企業人才困境與對策》講座,與大家深入交流了企業人才管理及發展的新動向。 第十三事業部 4月16日下午,橫州市市委書記、市政府國有平臺公司市場化轉型工作領導小組組長黃海韜主持召開政府國有平臺公司市場化轉型工作推進會暨領導小組第三次會議。項目負責方北大縱橫副總裁黃月平、項目總監唐貴彥、成員龐耿翀參加會議。市委副書記、市長、市政府國有平臺公司市場化轉型工作領導小組組長梁楓出席會議。 第十五事業部 4月18日,2024北大縱橫價值中國百城行活動在鄭州正式啟動,北大縱橫管理咨詢集團副總裁孫連才博士在河南交通投資集團有限公司第一期“交投大講堂”做專題培訓《國資國企新質生產力:識別、培育、路徑與方法》。河南交投集團常務副總經理代建偉主持,集團總部和所屬二級單位中層近千人參加培訓。 第十六事業部 無 第十八事業部 4月2日,北大縱橫高級副總裁劉慶韜與融道知變總經理王興海研討企業經營管理與大數據應用。 第十九事業部 無 第二十事業部 4月26日,北大縱橫廣州運營中心華忠盛、車旭,作為廣東團餐協會特邀講師,為廣東團餐協會成員企業高管進行企業執行力培訓。 北京事業部 4月16日上午,君樂寶乳業集團股份有限公司舉辦企業文化價值觀行為研討會。集團總裁魏立華以及集團各副總裁、助理總裁共18位核心高管現場參會。北大縱橫資深副總裁陳江、副總裁何操、高級合伙人張揚受邀參會,會議由北大縱橫資深副總裁陳江總主持。本次研討會對于對于確保君樂寶的戰略實施、塑造和傳播核心管理思想、促進內部整合與協同、應對變革與挑戰等方面都具有重要的意義。整個會議中,既有嚴肅認真的討論,也有輕松愉快的交流,使得現場氛圍既專注又活躍。在最后的總結中,君樂寶集團總裁魏立華對本次研討會給予了高度評價。 4月30日,貴州磷化集團項目啟動會在貴陽甕福集團大廈舉辦。會議由磷化集團人力資源部部長劉荊風主持,磷化集團副總經理郭丹、甕福集團黨委副書記陳強等磷化集團、甕福集團、開磷股份相關領導和相關職能部門負責人參會,北大縱橫資深副總裁陳江、高級合伙人張揚、一帶一路研究院院長王昕宇、合伙人方方參會。會議上成立了專項領導小組和工作小組,甕福集團和磷化集團領導分別對項目背景、訴求和期望做了發言,北大縱橫資深副總裁陳江對項目的整體運作和計劃安排作了詳細講述,雙方對項目運作模式和目標達成了深度共識,為項目高效高質推進奠定了良好的基礎。 4月30日,北大縱橫資深副總裁陳江為貴州磷化集團、甕福集團、開磷股份的領導和相關職能部門的負責人開展了任職資格體系建設專題培訓。陳江總系統講解了如何科學設計任職資格管理體系到如何科學應用,培訓過程中高屋建瓴、引經據典、案例頻出,不論是參會領導還是相關職能負責人均深受啟發。
    • 北大縱橫大事記(202402) 01/03.2024
      第一事業部 2月28日,受貴陽盛達市政工程有限公司的邀請,北大縱橫高級合伙人李強為盛達公司員工進行管理咨詢方案宣貫培訓。 第三事業部2月26日,北大縱橫第三、第六事業部召開2024年事業部年度目標落實會議。 第四事業部2月25-26日,受臺州市營創教育的誠摯邀請,北大縱橫合伙人周代進在臺州為浙江中非國際經貿港中高層干部講授《戰略規劃與績效落地實戰訓練營》品牌課程。參加此次培訓的中高層干部40余人,總經理謝麗青在培訓前做了開班致辭,董事長朱聃在培訓結束后做了總結發言。 第六事業部 2月28日,北大縱橫第六事業部與第三事業部齊聚一堂,暢聊事業部未來規劃。 第七事業部2月23日,北大縱橫管理咨詢集團高級副總裁寶山與高級合伙人王啟軍在北大縱橫辦公大樓接待會晤海南五行之道聯合創投平臺創始人趙忠善、李勇瑞一行,雙方探討非洲海外業務拓展與國際化戰略。 第八事業部2月5日,北大縱橫合伙人張軍、項目經理俞顯臣參與健康報社有限公司組織梳理及定崗定編項目匯報會,并就后續北大縱橫與健康報社的戰略合作進行溝通。 第十一事業部2月27日下午,北大縱橫成都城市中心主任張朝忠攜團隊拜訪四川省供應鏈服務行業協會,受到協會楊一健秘書長熱情接待,雙方進行了坦誠且富有成效的交流并達成了初步合作意向。 第十二事業部2月6日,北大縱橫高級合伙人鮑糧庫為經開實業有限責任公司干部講授《商業模式》課程。 第十三事業部2月26日,北大縱橫副總裁黃月平、項目總監唐貴彥拜訪貴州醬酒集團(貴州醬酒三大國企之一)副總經理王進,并深入交流。 第十五事業部2月28日,北大縱橫管理咨詢集團副總裁孫連才博士和行業中心總經理劉敬一參觀河南交通投資集團交通指揮調度中心,就智慧高速的頂層設計與建設,交通數據采集與使用與相關負責人進行了深入交流。 第二十事業部 2月18日,受客戶肇慶市福加德面粉有限公司邀請,北大縱橫副總裁倪明及其團隊參加福加德公司2024年全面預算管理啟動大會暨2023年度總結表彰會議。 北京事業部北大縱橫資深副總裁陳江被聘為北京航空航天大學經濟管理學院MBA教育中心工商管理專業碩士研究生社會導師。
    • 北大縱橫大事記(202401) 01/02.2024
      第一事業部 1月16日,北大縱橫管理咨詢集團資深副總裁陳江、副總裁何操、項目經理張揚赴君樂寶乳業集團主持召開企業文化價值觀研討會,君樂寶集團前中后臺代表參加,會中大家熱烈討論,并對北大縱橫給予高度評價。 第二事業部 1月13-14日,北大縱橫第二事業部成功舉辦了線上線下事業部年會,不僅對過去的一年進行了全面的總結和盤點,更對未來的一年進行了詳細的計劃和統籌。 第三事業部 1月20日,北大縱橫后MBA87期清華北大班年會召開,近五十位畢業于清華或者北大的MBA/EMBA校友歡聚一堂。北大縱橫副總裁王彥作為班主任參加,并宣布了新一年班長聯席委員會提名。 第四事業部1月6日,受廣東省郵電職業技術學院的誠摯邀請,北大縱橫合伙人周代進在廣州為“廣東省人力資源社會保障廳初創企業負責人經營能力提升研修班”講授《戰略規劃與年度經營計劃》品牌課程。參加此次培訓的企業負責人合計120余人,此次培訓由廣東省人力資源社會保障廳主辦,廣東省郵電職業技術學院承辦。? 第五事業部 1月9日,北大縱橫高級合伙人、化工行業中心總經理陳司星一行受邀拜訪中溶科技股份有限公司,與代淑梅董事長和團隊進行了廣泛溝通。中溶科技對北大縱橫在能源化工領域的經驗能力表達充分認可。北大縱橫對中溶科技依靠自主創新步入氫能賽道表示十分欽佩。雙方就此達成戰略咨詢合作意向。 1月10日,北大縱橫第五事業部在多家咨詢公司競爭中力克群雄突出重圍,高價中標中國婦女活動中心戰略規劃和人力資源體系構建咨詢項目。 第六事業部1月27日,北大縱橫第六事業部舉辦了事業部年會,本次年會采取了線上線下相結合的方式,會議主題為:“龍年大吉,凝心聚力”。事業部總經理韓嵩對過去一年做了總結并對新的一年的經濟形勢進行了分析,提出了經營管理層面的指導思想。事業部各業務單元負責人也分別就自己的領域進行了總結復盤和展望。會上還對過去一年辛苦工作的同學們進行了表彰并頒獎。會后事業部的小伙伴們一起前往北京網紅湯泉水裹湯泉開啟娛樂模式。 第七事業部 1月13日,北大縱橫管理咨詢集團高級副總裁寶山為北大縱橫第七事業部員工分享《逃不開的經濟周期》。1月15日,北大縱橫高級副總裁寶山應邀出席方圣時尚科技集團年會。1月25日,北大縱橫高級副總裁、朝聚眼科集團獨立董事寶山應邀參加朝聚眼科集團2024年院長年會,并做人力發展主題分享。 第八事業部 1月21日,北大縱橫高級副總裁周國來先生出席交大安泰校友年度晚宴,并與《偉大的中國工業革命》《科學革命的密碼》作者文一教授進行了愉快的交流與探討。 第十一事業部1月5日,新疆文旅股份發展有限公司戰略規劃、品牌規劃項目正式啟動。啟動會上,北大縱橫高級副總裁岳云雷做公司、業務特征、合作方式介紹,文體旅新經濟研究院院長曹薰丞做項目計劃、項目內容、項目成員、技術思路介紹。新疆文旅發展董事長馬瑜對北大縱橫給予高度評價,期待項目為公司發展奠定良好基礎。會后的一周時間,岳總、曹總聯同項目經理謝志剛,項目顧問鄭曉彤、曾錦涵一起對文旅發展旗下項目葡萄溝、坎兒井民俗園、庫木塔格沙漠、那拉提、喀納斯等景區進行實地考察與座談,受到各地公司熱情接待。 第十二事業部 1月27日,河南心連心集團合成氨事業部,聯合企業管理中心邀請北大縱橫高級合伙人周裕良對維修二車間任職資格標準進行研討、修訂。周裕良從維修二車間各工段業務出發,將通用技能、評價標準、評價依據等進行內部統一及修正,保障標準能落地、可實施。通過梳理,基本確定維修二車間人員任職資格標準,為后續評價打下堅實基礎。 第十三事業部 1月2日,橫州茉莉花投資集團有限責任公司正式成立并揭牌。北大縱橫持續為橫州市國企改革項目提供咨詢服務,副總裁黃月平、項目總監唐貴彥、項目顧問龐耿翀等參與各階段改革和咨詢任務。 1月8-9日,北大縱橫副總裁黃月平到任職外部董事的單位百色城產集團、百色農林集團走訪調研,召開座談會,了解企業規劃實現、目標達成、業務布局調整及整體經營情況,并深入現場實地調研百色職教園、百色一號等重大項目。1月23-24日,貴州省國資委針對監管企業“十四五”規劃中期評估及修編調整情況組織復查和評審,評審會上16戶集團企業進行詳細匯報,與會人員提出相關意見建議,并進行充分交流。北大縱橫副總裁黃月平、項目總監唐貴彥、項目經理喬小濤全程參與復查和評審。 1月28號,珠海培訓師協會在珠海報業大廈舉辦了三屆二次會員大會暨2023年優秀青年講師表彰大會。北大縱橫珠海城市中心主任、協會執行會長徐健君出席并發言。 第十五事業部 1月9日,河南交通投資集團有限公司戰略規劃調整、落地及深化改革提升行動咨詢項目啟動,北大縱橫副總裁孫連才博士為集團中層及以上領導和下屬子公司高層領導共150余人開展了包括行業分析和國企改革等內容的專題培訓,獲得總經理的高度認可,項目順利啟動。 1月11日,在合肥市蜀山區經濟技術開發區商會年會上,北大縱橫激勵發展研究院院長丁應紅被該商會聘為管理咨詢類專家顧問,指導、協助該商會開展相關活動。 1月18日,北大縱橫副總裁孫連才博士主講“青島地鐵集團管控體系建設暨“十四五”戰略規劃修編項目“全面診斷和戰略修編方案專題會。青島地鐵集團組織所有中層及以上領導、各子公司負責人參會,并對孫連才博士給予高度認可。 第十八事業部1月11日,北大縱橫高級合伙人王立國受邀參加“中小企業服務機構通用能力成熟度模型”研討會議。1月17日,北大縱橫副總裁楊振燕出席工信部中小企業局主持的咨詢服務機構評價指標體系研討會并發言。 第二十事業部 1月25日,北大縱橫副總裁倪明率高級合伙人阮國森、蔡旭龍,合伙人尹繼云、洪峰等人拜訪廣州公交集團,與廣州公交集團各位領導進行深入交流與溝通。 北京事業部1月8日,北大縱橫(福州運營中心)與福建農林大學經濟與管理學院簽署科教實踐基地共建協議,達成校企合作。1月26日,管理咨詢行業標準化技術委員會成立大會暨第一次全體會議在北京召開。北大縱橫資深副總裁、管理咨詢行標委副主任委員陳江參加了本次會議。
    • 北大縱橫大事記(202312) 01/01.2024
      12月31日,北大縱橫第23屆元旦活力營以線上直播會議召開。主題為“中臺賦能增量突破”。 創始人 1 民建中央二支部例會12月2日,民建中央二支部例會在北京中國職工之家召開。北大縱橫管理咨詢集團創始人王璞先生出席。 2 中國會展品牌發展大會12月5日,以“創新·品牌·融合”為主題的中國會展品牌發展大會在北京國家會議中心舉辦。 北大縱橫創始人王璞先生受邀出席大會并作主題演講。 3 世界領袖中國行12月7日,世界領袖中國行哥斯達黎加前總統歡迎宴會在北京皇家博物館舉辦。 北大縱橫創始人王璞先生受邀出席。 哥斯達黎加前總統勞拉·欽奇利亞·米蘭達(右) 4 全球外交官文化之夜12月7日,第九屆全球外交官中國文化之夜在中國大飯店舉辦。 北大縱橫創始人王璞先生出席。 5 政府駐京機構商務對接會12月7日,首屆政府駐京機構及企業商會商務對接會在京召開。 北大縱橫創始人王璞先生出席,并演講。 6 京華論壇年會12月9日,西北師范大學北京校友會·京華論壇年會在北京世紀華天大酒店舉辦。北京大學校友創業聯合會創始會長、北大縱橫創始人王璞先生出席并發言。 7 2023眾得商務郵輪首航 12月10日-15日,眾得商務郵輪首航之旅圓滿完成。 北大縱橫創始人、郵輪商學院院長、全國勞動模范王璞先生參加并致辭。 12月12日,首屆MBA暨EMBA海上論壇成功舉辦。12月13日,北大縱橫創始人王璞先生在郵輪上招收108名弟子,并舉辦拜師儀式。 ? 12月14日,首屆福布斯環球聯盟影響力企業家海上論壇成功舉辦。王璞先生被聘任為“影響力企業家聯席會長”。 8江西省公共關系協會名譽會長12月15日,北大縱橫創始人王璞先生被聘為“江西省公共關系協會名譽會長。 9 中國公共關系發展大會12月16日,由中國公共關系協會主辦的2023中國公共關系發展大會在京舉辦。大會主題為“公共關系服務高質量發展”。北大縱橫創始人王璞先生受邀出席。 10 北京廈門企業商會就職典禮12月17日,北京廈門企業商會第二屆理(監)事會就職典禮在北京JW萬豪酒店隆重舉行。 北大縱橫創始人王璞先生受邀出席。 11 在京異地商會新春聯誼會 12月17日,在北京烏蘭察布企業商會商會之家舉辦了在京異地商會 新春聯誼會。 北京內蒙古企業商會執行會長、北大縱橫創始人王璞先生出席。 12 第四屆西部綠色生態發展論壇12月22日,第四屆西部綠色生態發展論壇暨絲路國際生態產品直播電商品牌展在京舉辦。北大縱橫創始人王璞先生應中國網電商中國總裁陶利明邀請出席論壇,并主持對話《推動鄉村振興戰略賦能生態品牌高質量發展》。 13 總統?|政要晚宴12月22日,北大縱橫創始人王璞先生和來華的羅馬尼亞前總理彼得羅曼夫婦交流。王璞先生與羅馬尼亞前總理彼得羅曼夫婦 14 首屆品牌官年會 12月23日,中國首屆品牌官年會暨東方品牌時代盛典在京舉行。 北大縱橫管理咨詢集團創始人王璞先生榮獲“東方時代人物東方之子”。 15 第八屆北戴河經濟論壇12月26日,第八屆北戴河經濟論壇召開。 北戴河經濟論壇創辦人、全國勞動模范、北大縱橫創始人、全國工商聯人力資源委員會常務秘書長、中國發明協會高校創造教育分會執行會長王璞先生主持論壇。 16 眾得商務郵輪零期歸航答謝會12月28日,眾得商務郵輪零期圓滿歸航暨第一期發起人特邀大會在北京長安俱樂部舉辦。 郵輪商學院院長、北大縱橫創始人王璞先生出席。 17 與化工行業領導交流 12月29日,中國化工企業管理協會常務副會長張亞丁、中國化工企業管理協會秘書長張申力、《化工管理》雜志社社長宣勝艷、中國化工企業管理協會管理創新部主任鄭淑、原化工部機關黨委朱永賓等領導蒞臨北大縱橫,與北大縱橫創始人王璞進行了深入交流。 第一事業部12月28日,北大縱橫高級合伙人鄧軍在愛信諾征信有限公司向客戶做了績效考核方案的匯報。會上,鄧軍簡明扼要地闡述了方案內容,使客戶充分了解方案的核心。 第三事業部 12月16日,北大縱橫管理咨詢集團副總裁王彥在北京師范大學經濟與工商管理學院為2022級mba學生作《企業家戰略思維與戰略咨詢管理咨詢實務》專題講座。 第四事業部12月9-10日,受廣東省郵電職業技術學院的誠摯邀請,北大縱橫合伙人周代進為“廣東省人力資源社會保障廳初創企業負責人經營能力提升研修班”講授《戰略規劃與年度經營計劃》品牌課程。參加此次培訓的企業負責人合計150余人,此次培訓由廣東省人力資源社會保障廳主辦,廣東省郵電職業技術學院承辦。? 第五事業部 12月1日,北大縱橫高級合伙人陳司星應邀觀摩首屆中國國際供應鏈促進博覽會(鏈博會),與戰略咨詢客戶寧德時代廣東邦普循環科技有限公司進行現場交流,高度評價邦普循環鋰離子動力電池新材料與電池定向循環的戰略定位。 12月19日,北大縱橫合伙人馬法洲為深能環?!笆奈濉敝衅谠u估進行重點解析。深能環保是科改示范企業,并入選2022年科改“標桿企業”,科改經驗入選國務院國資委典型案例。2023年入選“世界一流專業領軍示范企業”創建行動。 第六事業部12月12日,北大縱橫高級副總裁韓嵩在地中海號郵輪上主持首屆MBA暨EMBA海上論壇,并做主題演講。近百位企業家參加了本次論壇。 第七事業部 12月6日,北大縱橫高級副總裁寶山與泰德基金董事長曲國義接待會晤香港睿銀財富管理集團總裁貝克俊,雙方探討商務海外資產配置與國際化戰略。 第八事業部12月6日,北大縱橫管理咨詢集團海外發展研究院院長陳明亮與北京青海企業商會環保低碳專委會主任賈志合,中國自然資源學會政策研究專業委員委員、辦公室主任臧紅印舉行對話活動。 12月15日,北大縱橫合伙人裴中陽在深圳市創新產業促進會年會上受邀作主題演講“企業如何跨越‘四道坎’”。 第九事業部 12月29日,中國化工企業管理協會常務副會長張亞丁等領導一行蒞臨北大縱橫。北大縱橫高級副總裁程山參加交流會。 第十事業部12月中旬,北大縱橫第十事業部在多家咨詢公司競爭中力克群雄,突出重圍,298萬中標國內某軍工單位人力資源項目。 第十一事業部12月9日-10日,北大縱橫廈門城市中心主任凡付濤在廣州大學城主講專題公開課《精益生產與工業4.0》。 12月29日,北大縱橫廈門城市中心主任凡付濤在廈門象嶼保稅區主講專題直播公開課《年度經營目標與計劃編制落地訓練》。 第十二事業部 12月8日,北大縱橫高級合伙人鮑糧庫參與天津市寧河區經濟開發區管理機制改革動員部署會,宣貫公司人力資源改制方案與競聘方案。12月10日,北大縱橫高級合伙人鮑糧庫為天津子牙經濟技術開發區高新產業園發展有限公司干部講授《高效工作:學會時間管理,分清輕重緩急》課程。 12月24日,北大縱橫高級合伙人鮑糧庫為天津子牙經濟技術開發區高新產業園發展有限公司干部講授《管理者角色認知與自我管理》課程。 第十三事業部12月5日,以“產業新工匠行行出狀元”為主題的珠海市第四屆企業培訓師競賽決賽圓滿落幕。北大縱橫珠海城市中心主任、珠海培訓師協會執行會長徐健君擔任大賽總顧問、決賽主持人。珠海市各區半導體、生物醫藥、智能制造等22個行業50多家重點產業企業的優秀培訓師代表報名參賽,通過初賽、復賽兩輪比拼,共13名選手順利進入總決賽。 12月10日,北大縱橫后MBA橫琴班舉行第三屆趣味運動會,共有來自22所大學商學院的60余名MBA精英參加了本次活動,橫琴班成立7年來,堅持大雁文化,堅持“善感恩愛奉獻”的班級核心價值觀,積極舉辦海島學習,沙漠徒步,歐洲游學,名企參訪,讀書分享,環澳門徒步,班寶培養計劃等形式多樣的學習活動,讓終生學習,永不畢業成為班級的集體信念。 12月30—31日,第八屆培聯/培協全國培訓師推優大賽全國總決賽在南寧舉辦。129名來自22個省市培訓師協會和聯合會的培訓師選手齊聚一堂,角逐全國十強培訓的榮譽稱號及單項獎。北大縱橫珠海城市中心主任、珠海培訓師協會執行會長徐健君擔任總決賽評委,并參加培訓高端論壇。 第十五事業部12月2日,北大縱橫高級合伙人陳潔在重慶嘉東文化傳播有限公司開展骨干員工職業素養培訓,該公司為西南地區最大的婚慶典禮文化策劃龍頭企業,現場氣氛熱烈,受眾紛紛表示獲益良多。12月7日-8日,北大縱橫高級合伙人蔣文劍作為主持教練全程主導夢金園集團戰略共識共創會,短短兩天理清了企業從200億到1000億的跨越發展戰略路徑,經過深潛式研討成功凝聚了企業共識,與會高管反響熱烈,紛紛表示收獲極大。 第十八事業部 12月6日,北大縱橫高級合伙人楊振燕出席石家莊星辰廣場評審會擔任評委。 第二十事業部 12月23日,北大縱橫高級合伙人阮國森組織企業家團開展第二曲線沙龍活動,廣州瑞禾環境科技有限公司、格力廣州公司、中國銀行廣州分行、工商銀行洪山支行、廣東省環保協會等企業高管參與本次沙龍。 北京事業部12月16-17日,北大縱橫資深副總裁陳江先生在齊重數控開展《企業戰略性薪酬激勵管理實務》專題培訓活動。
    • 北大縱橫大事記(202311) 01/12.2023
      創始人 01 走訪大北農 11月6日,北大縱橫管理咨詢集團創始人王璞先生一行走訪農業龍頭上市公司大北農集團,與董事長邵根伙進行了深入交流。 02 大成企業首腦沙龍 11月8-9日,以“堅守與突破——民營企業生存發展新思維”為主題的大成企業首腦沙龍在河北廊坊舉辦。 北大縱橫創始人王璞先生受邀出席并發言。北大縱橫創始人王璞 03 眾得郵輪學堂發起人眾得大會 11月9日,眾得郵輪學堂“暢享夙愿結緣善為”眾得郵輪學堂發起人眾得大會在京城俱樂部成功舉辦。北大縱橫創始人王璞先生受邀出席大會,并發表演講。 04 文化引領企業可持續發展研討會11月12日,由順義區工商業聯合會主辦的文化引領企業可持續發展研討會在北京順義區舉辦。北大縱橫創始人王璞先生分享了企業文化,并推動百家企業講好價值觀小故事和進行價值觀分數評價。王璞先生還出席了“專家智庫”啟動儀式。 05 眾得商務郵輪產業合作大會 11月17日,眾得商務郵輪產業合作大會在北京·香港馬會召開。 北大縱橫創始人王璞先生擔任郵輪商學院院長,現場宣布登船,發表主題演講《借船出?!栲]輪商學院海上收徒》。 06 旅游產業發展大會11月18日上午,以“搶抓機遇·推動文旅產業高質量發展”為主題的2023旅游產業發展大會在北京泰山飯店舉辦。北大縱橫創始人王璞先生受邀出席大會,并發言。 07 山東財大北京校友論壇11月18日下午,山東財經大學北京校友論壇(2023)暨北京校友年會、迎新活動在北京天泰賓館舉辦。北大縱橫創始人王璞先生受邀參會并作主旨發言。 08 海淀區政協主題教育調研座談會 11月22日,海淀區政協民宗委和人資環建委組織部分委員前往貝殼集團被窩家裝總部,圍繞民生實事工作開展主題教育系列調研,舉辦委員沙龍活動,并開展主題教育專題黨課。 海淀區政協委員、北大縱橫創始人王璞先生受邀出席。 09 走訪北京淮安企業商會11月22日,北大縱橫創始人王璞先生與億金投資董事長、北京淮安商會會長王增明先生交流。 10 北京政協報告會11月23日,北京市政協舉辦“政協報告廳·建設國際一流營商環境”報告會,邀請中國宏觀經濟研究院(國家發展和改革委員會宏觀經濟研究院)經濟體制與管理研究所所長銀溫泉作報告。北大縱橫創始人王璞參加。 11 被聘為重慶移通學院客座教授 11月25日,北大縱橫創始人王璞先生一行走進重慶移通學院,開展交流活動。 王璞先生被聘為重慶移通學院客座教授。 12 中國網電商中國生態產品頻道上線11月25日,中國網電商中國生態產品頻道上線啟動儀式在北京舉辦。 北大縱橫創始人王璞先生出席并發言。 13 2023管理咨詢與培訓年會11月28日,由中企聯主辦的2023年管理咨詢與培訓年會在廈門海悅山莊召開。會議主題為“咨詢培訓賦能企業高質量發展” 北大縱橫創始人王璞先生作主旨發言《新時代的新治理》。 第一事業部 11月10日,北大縱橫資深副總裁、黨支部書記陳江帶領第一事業部一帶一路研究院院長張驍及支部其他成員,聯合英大長安風險管理技術與業務開發部黨支部前往中法大學舊址開展“尋訪革命舊址,傳承紅色精神”主題黨日活動,參觀“馬克思主義在中國早期傳播”和“馬克思主義中國化的光輝歷程”專題展覽。 第二事業部 11月23號,北大縱橫數字營銷研究院院長趙桐在中海油清潔能源公司作《企業文化與品牌建設》培訓。 第三事業部11月6日,北大縱橫科創板研究院長王權煜受邀參加英國阿伯丁大學2023年校友聚會。校友們歡聚一堂,舉杯共話,興奮地分享學業、事業和生活經歷,暢聊人生,現場氣氛熱烈而歡快。 第四事業部11月17日,受柳州市工信局中小企業服務中心和柳州道一管理咨詢有限公司的聯合邀請,北大縱橫合伙人周代進為廣西柳州市企業家和中高層管理人員講授《年度經營目標制定與計劃執行》品牌課程。參加此次培訓的企業家和中高層干部合計83人。11月26日,受清華大學社科院的誠摯邀請,北大縱橫合伙人周代進在山東省煙臺市為清華大學糧油行業高級工商管理總裁研修班講授《如何精準設計年度目標責任書》品牌課程。參加此次培訓的企業家有75人。 第五事業部 11月16日,北大縱橫高級合伙人陳司星參加北京化工集團化研院戰略規劃落地執行專題培訓會,與項目組、客戶領導及骨干員工共同交流未來發展之策。 11月26日,受廣東省律師協會協勞社委邀請,北大縱橫深圳城市中心主任姜韜作為唯一的企業代表參加相關法律界對勞動與社會保障的交流,分享主題《近年國企改革中的中長期激勵模式》,并與一眾律師朋友以圓桌會議形式討論禁業競止、績效獎金與福利、國企激勵、黨委會與董事會職權分配。 第六事業部 11月1日,內蒙古美力堅新材料股份有限公司組織崗位、薪酬績效、制度體系優化的項目正式啟動。北大縱橫高級合伙人、項目總監張輝在會上介紹了項目背景、目標及團隊成員,美力堅公司董事長仲天榮、名譽董事長趙唯一等高層領導參加啟動會并發表重要講話,客戶中層以上58人參加了本次啟動會。 第七事業部 11月10日,北大縱橫高級副總裁寶山、行業中心總經理陳鵬一行受邀至內蒙興安職業技術學院參觀交流,雙方就共同成立"寶山戰略大師工作室"簽訂合作協議。 11月16日下午,西湖之畔,康廬有約。北大縱橫管理咨詢集團高級副總裁寶山博士以“宏觀經濟下的企業戰略轉型”為主題向與會企業家做了精彩分享,會后與各位企業家進行了深入探討。 11月17日,北大縱橫管理咨詢集團高級副總裁寶山博士應杭州寵物產業科技創新與投資論壇主辦方邀請作《投資項目戰略規劃與投資風險控制》主題演講。 11月29日,北大縱橫高級副總裁寶山、行業中心總經理陳鵬一行受邀至河北省建筑科學研究院河北冀科工程項目管理有限公司參觀訪問,雙方簽訂戰略合作協議。 第八事業部 11月4日,為慶祝建校122周年與建院38周年,山東大學管理學院在中心校區舉辦第五屆校友回歸日活動。北大縱橫合伙人、北京大學戰略研究所兼職研究員裴中陽受邀作主題報告“戰略就是方向:戰略定位的理論與實踐”。他從戰略的內涵、價值及如何制定發展戰略三個方面展開報告,結合當今杰出企業戰略制定的實例,指出戰略事關方向,是全局性、長期性的競爭戰略與發展籌劃,并運用戰略定位“三維坐標”模式,以“商業形態”“產業邊界”“競爭地位”三個角度全面詳盡地介紹戰略定位的具體方法和價值。他表示,在戰略中要明確資源的重要性,學會整合資源以使企業不斷轉型升級,并強調企業在新時期需學會繪就戰略藍圖,凝心聚力向未來。 第九事業部11月2日,寧夏寶廷新能源有限公司戰略規劃、組織崗位、營銷戰略、薪酬績效體系優化項目正式啟動。北大縱橫高級副總裁、項目總監程山在會上介紹了項目目標、內容及團隊成員,寶廷公司總經理楊社民、董事長陳廷等高層領導參加啟動會并發表重要講話,各部門主要負責人參加了本次啟動會。 第十事業部11月17日,北大縱橫副總裁吳軍民與保利中輕設計院院長一起品鑒白酒,研討設計院轉型。 第十一事業部11月2日,由貴州省投資促進局、遵義市人民政府主辦,遵義市投資促進局、遵義市人民政府駐重慶(成都)辦事處承辦的“遵義市對接四川?。ǔ啥际校┐蠼】导搬t藥產業招商推介會”在成都市怡東國際酒店成功舉辦。北大縱橫成渝雙城經濟研究院院長夏小榮在會上為240多位參會嘉賓作《川黔攜手,助力遵義市大健康產業蓬勃發展》主題發言。11月9-10日,山東鋁業集團“雙精雙創”戰略工作坊在山東淄博舉行。北大縱橫管理咨詢集團高級副總裁岳云雷受邀主講《戰略分析與規劃》。 11月10日,由四川省科技協同創新促進會主辦,北大縱橫管理咨詢集團、西南交通大學招生就業辦協辦的人力資源主題沙龍在科創中國.中國電子信息概念驗證中心舉行。北大縱橫成都城市中心主任張朝忠做了主題為《敢為路在何方--就業形勢與職業規劃》的分享,并于會后與參會企業代表做了深入交流。 第十二事業部 11月10日,筑龍思享會系列沙龍開啟,北大縱橫高級副總裁馬順受邀做主題演講,與線上線下會員分享“新經濟形勢下建筑企業戰略性人才管理”,并進行了深入溝通互動。 第十三事業部 11月8日,第六屆全球楚商大會在武漢東湖賓館隆重舉行。北大縱橫副總裁黃月平受邀與會,并參加了多項論壇,與楚商總會會長、泰康集團董事長陳東升先生、湖北九州通終身名譽董事長劉寶林先生親切交談。 11月20日,廣西旅游發展集團“十四五”規劃宣貫大會在集團會議室召開,北大縱橫副總裁黃月平針對中期評估、規劃修編進行了宣貫,集團各職能部門、各子公司代表100余人與會。11月29日,中國貴州茅臺集團召開“十四五”規劃發布和宣貫大會,北大縱橫副總裁黃月平受邀講解和宣貫,茅臺集團領導、職能部門、子公司黨政一把手等120余人參會學習。 第十五事業部 11月9日,夢金園黃金珠寶集團股份有限公司戰略規劃與解碼項目啟動。項目啟動會由夢金園黃金珠寶集團人力資源中心總監張新新博士主持,夢金園黃金珠寶集團總經理王國鑫先生分析了黃金珠寶行業的趨勢及機會、現狀及問題,夢金園黃金珠寶集團董事長王忠善先生做了動員講話,北大縱橫激勵發展研究院院長、項目總監丁應紅先生介紹了北大縱橫及項目團隊,北大縱橫特聘合伙人潘亦藩先生作為首席技術專家在線做了簡短的戰略管理的培訓,北大縱橫品牌研究院院長、項目經理蔣文劍先生介紹了項目思路和推進計劃。 第十八事業部 11月5日,北大縱橫副總裁楊振燕參加北航MBA畢業20年同學會。 第十九事業部 11月24日,北大縱橫副總裁唐紀文率領團隊應邀拜訪遼寧碳產權交易中心,與遼寧碳產權交易中心董事長陳永民先生及交易中心核心團隊就雙方如何深度合作問題進行了坦率交流,并達成了重要合作意向。 第二十事業部 11月28日,北大縱橫高級合伙人蔡旭龍及其他相關領導聯合拜訪云溪城投,對云溪區未來規劃進行深入了解,并探討可行性方案。 北京事業部 11月15日,“全國職業經理人考試測評標準化技術委員會2023年工作會議暨職業經理人國家標準研討會”在河北省唐山市召開。本次會議以線上線下相結合的形式召開,北大縱橫資深副總裁陳江出席會議。
    • 第十七屆中國管理五環峰會 13/07.2022
      第十七屆中國管理五環峰會于2022年7月由北大縱橫管理咨詢集團主辦,自北大縱橫視頻號平臺播放
    • 第十三屆中國管理五環峰會邀請函 28/08.2018
    • 第十三屆“中國管理五環峰會”合作方案 14/05.2018
      第十三屆“中國管理五環峰會”合作方案 ? 全程戰略合作伙伴(僅限1席)——100萬 五環智庫資格 享受3年五環智庫常務副會長待遇。 咨詢回報 1、市場價值50萬的企業管理咨詢(咨詢內容根據企業需要,服務時間3人1個月,盟友商榷,合同另擬) 2、價值10萬私董會或者3天現場管理診斷。 宣傳回報 1、自協議簽定之日起,峰會所有推廣物(背景板、峰會廣告、峰會會刊、會議文件、宣傳品、公眾號等)均體現“獨家冠名”字樣。 2、在北大縱橫公眾號(100萬粉絲)中進行專題宣傳。 3、企業領導人可出席峰會會前宣傳的新聞發布會。 4、峰會現場為企業安排新聞媒體專訪企業領導人。 5、提供專項媒體發布企業宣傳。 6、峰會現場為企業安排新聞發布會,并邀請媒體記者采訪企業領導人。 現場回報 1、企業領導人可作為主題演講或主題對話嘉賓,與各界思想領袖同臺論道。 2、所有峰會系列專場背景板均標注“全程戰略合作伙伴”字樣。 3在峰會全程現場設立企業展示臺。 ? 特別合作伙伴——50萬 (相同服務僅限一席) 五環智庫 加入五環智庫,享受3年五環智庫副會長待遇。 咨詢回報 1、市場價值20萬的企業管理咨詢(咨詢內容根據企業需要,服務時間2人1月,盟友商榷,合同另擬)。 2、市場價值10萬的管理內部培訓/管理診斷3天。 3、價值10萬私董會1天。 ?宣傳回報 1、自協議簽訂之日起,峰會所有推廣物(峰會形象廣告、峰會會刊、會議文件、宣傳品等)均體現“特別合作伙伴”。 2、在峰會專題活動中,對合作企業進行宣傳。 3、在北大縱橫公眾號(100萬粉絲)中進行專題宣傳。 4、企業領導人可出席峰會專題會前宣傳的新聞發布會。 5、提供專項媒體發布企業宣傳。 6、峰會現場為企業安排新聞發布會,并邀請媒體記者采訪企業領導人。 現場回報 1、企業領導人可作為主題演講或主題對話嘉賓,與各界思想領袖同臺論道。 2、在峰會專題現場設立企業展示臺。 ? 友情合作伙伴——20萬(或實物贊助40萬) 五環智庫 加入五環智庫,享受3年五環智庫常務理事待遇。 咨詢回報 1、市場價值10萬的高品質企業管理診斷。 2、市場價值5萬的公開課培訓(或其他專題)1天。 宣傳回報 1、冠名“五環峰會合作伙伴”,自協議簽定之日起,峰會各推廣物體現合作企業。 2、在峰會官網專題中,對合作企業進行宣傳。 3、峰會現場可邀請媒體記者采訪企業領導人。 現場回報 1、企業領導人可作為主題對話嘉賓與各界思想領袖同臺論道. 2、提供企業現場展示機會。 ? 支持單位——5萬(或實物贊助10萬) 五環智庫 加入五環智庫,享受2年五環智庫理事待遇。 宣傳回報 1、冠名“五環峰會支持伙伴”,在峰會會刊展示支持企業。 2、在峰會官網專題中,對支持企業進行宣傳。 現場回報 1、企業領導人可作為主題對話嘉賓與各界思想領袖同臺論道。 2、提供企業現場展示機會。 ? 聯系:樊勇 手機:13141287287 電話:010-82861188-轉 ? ? ? ? 2018年第十三屆中國管理五環峰會合作意向表 單位名稱 ? 通訊地址 ? 郵編 ? 聯系人姓名 ? 固定電話 ? 傳真 ? 手機 ? E-mail ? 合作方式 合作內容 戰略合作??? ? 宣傳合作 ? 招生合作 ? 現金贊助?? ? 禮品贊助 ? 場地贊助?? ? 其他贊助會或合作 ? ? ? 聯系:樊勇 手機:13141287287 電話:010-82861188-轉 ? ? ?
    • 中國管理五環峰會介紹 14/05.2018
      ? 中國管理五環峰會介紹   中國五環管理峰會是官、產、學、研、媒五方一體的高端交流平臺峰會,每屆峰會分別由五方之一的知名機構發起,聚焦熱點問題,借以推動中國本土企業發展,使最前沿、最高端的管理思想得到最大范圍的傳播。 ? 第一屆中國管理五環峰會 2006年8月19日,由北大縱橫承辦,以“中國管理十年——分享·創新·同贏”為主題的首屆中國管理五環峰會暨北大縱橫十周年慶典在北京大學英杰交流中心隆重召開。本次峰會匯聚了兩百多位對中國管理有著深刻體會和獨到見解的政府領導、知名企業家、著名管理學者、管理專家、傳媒主編等各界權威人士。本次峰會開創管理界高端峰會之先河,是一場中國管理思想火花碰撞的盛會,是一場中國管理界精英的奧運會。一個官、產、學、研、媒五位一體的,五環輝映的高端交流平臺橫空出世,必將對中國管理理論與實踐的升華產生巨大的推動作用。 ? 第二屆中國管理五環峰會  ?2007年11月3日,時值金秋、外經濟貿易大學國際商學院25周年院慶之際,第二屆中國管理五環峰會即將在對外經貿大學隆重召開。峰會將探討在十七大后的新形勢下我國商學教育、經濟發展、企業和企業家的使命與困惑以及媒體在經濟發展中的作用等諸多重大問題。 中國經濟的騰飛離不開企業,企業的持續成長依賴管理。中國管理五環峰會組委會相信,峰會將為所有參會的單位提供一個強有力的、展示形象、擴大影響的高端平臺。在這里播下發展的種子,放飛管理的夢想,讓更多的中國企業走向世界,傳播中國管理思想的精粹和博大精深。 ? 第三屆中國管理五環峰會--困境下中國企業的戰略選擇 ???? 2008年9月25日,由中國商業聯合會主辦,北大縱橫管理咨詢集團承辦,由國務院發展研究中心國際技術經濟研究所、商務部國際商務電子中心、中國國際貿易促進委員會宣傳出版中心、文化產業(中國)協作體、品牌中國產業聯盟大力支持,第三屆中國管理五環峰會將在北京好苑建國酒店隆重召開。 ????本屆峰會主要圍繞經濟全球化的不斷深化,美國經濟對世界的影響還是“牽一發而動全身”,而外部風險的來臨,則給日益融入到世界經濟的中國帶來了嚴峻的挑戰和考驗,讓更多中國企業倍感“內壓”的沉重。與此同時,舉辦過奧運會的國家常經歷的所謂“低谷效應”是否會在中國重現?來自內、外部環境的諸多因素都增加了中國經濟前景的不確定性。中國企業的“寒冬”真的是否已經來臨?等話題進行了討論。 ? 第四屆中國管理五環峰會---高科技企業的管理創新 2009年全球經濟放緩,越來越多的企業遭遇空前困境:市場冷凍、融資萎縮、業績下降等。在此背景下,北大縱橫、張江集團聯合張江高科技園區管委會一起舉辦《2009相約張江——第四屆中國管理五環峰會》。邀請官、產、學、研、媒等機構集聚一起,就高科技企業的管理創新做重點探討。 本次會議,旨在幫助中國高科技企業發現自身的管理短板,進一步推動中國高新技術企業管理創新,提升整個高新技術企業的管理水平。 ? 第五屆中國管理五環峰會—社會公益 2010年7月4日第五屆峰會以公益活動為主,在內蒙古呼和浩特召開,意在讓更多的人了解內蒙古,熱愛內蒙古,更多地為內蒙古的企業服務。會上20余名管理專家與參會人員就中小企業股權融資策略、中國企業的成功與管理咨詢、經濟轉型期的企業戰略管理、企業文化功力及超越、實效性的人力資源管理、中國本土企業營銷突破的路徑、集團化企業如何管理、如何提升企業的盈利能力優勢采購管理的主題分別進行了演講和探討。本次峰會是公益性活動,活動的收益將全部捐給希望工程。參會企業在峰會現場向希望工程捐贈圖書共計3000冊。 ? 第七屆中國管理五環峰會—國際化公司轉型 第七屆峰會以中國企業國際化轉型面臨的變化與挑戰、怎樣創新企業模式、如何轉變管理方式等話題展開研討,為中國企業“走出去”積極建言獻策,于此同時更多的跨國企業也面臨著轉型中人才的問題,如何適應國際化企業文化與當地?? 人才培養是越來越多的中外企業關心的首要因素。 ? 第八屆中國管理五環峰會—轉型·發展·責任·共贏 第八屆中國管理五環峰于2013年6月29日在北京五洲皇冠假日酒店舉行,近600位來自官、產、學、研、媒的嘉賓齊聚一堂,圍繞峰會主題“轉型·責任·共贏”,深入探討了在全球經濟衰退的大背景下中國宏觀經濟走勢、企業轉型與社會責任等話題。 此次會議由北大縱橫管理咨詢集團及《中國企業家》雜志聯合主辦。出席峰會的主要領導和嘉賓有全國人大副委員長成思危先生,原總后勤部政委、全國人大環資委主任、中國國際公共關系聯絡會名譽主席張文臺上將軍,北大縱橫管理咨詢集團創始人王璞先生,《中國企業家》雜志社副主編萬建民,首創集團董事長劉曉光先生,銀泰集團CEO陳曉東先生等。北師大MBA案例中心趙向陽老師和孫舒平老師受邀參加此次峰會,MBA案例中心主任趙向陽博士榮獲“第八屆中國管理五環峰會”縱橫卓越管理理論獎。 ? 第九屆中國管理五環峰會—重新想象 2014年年6月29日在北京遼寧大廈舉辦。近600位嘉賓齊聚一堂,圍繞峰會主題“重新想象”,深入探討了在互聯網技術日趨發展的今天,企業如何打破桎梏,重新校準自己的發展方向、價值定位、組織構成、人力資源獲取等問題。 出席峰會的主要領導和嘉賓有全國人大常委會委員、財經委員會副主任委員辜勝阻先生,中國民間經濟學家代表人物茅于軾先生,全國工商業聯合會副秘書長王忠明先生,北大縱橫管理咨詢集團創始人王璞先生,以及北京建誼集團、北汽股份、中儲發展、金沙酒業、香裨益豐投資新希望集團、IBM大中華區、慈銘健康、金隅集團、綠茶餐飲、“調果師”等多家企業的領導等。北大縱橫管理咨詢集團資深副總裁張偉先生,CCTV著名財經主持人李欣麗擔任峰會主持。 本屆峰會以“重新想象”為主題,用“主題演說”表達對管理大勢的“新態度”;用“主題對話”碰撞商戰前線的“新火花”;用“縱橫私董會”引爆管理學界的“創造思維”。 本次峰會發布了《2014年中國上市公司管理白皮書》,并頒發“管理推動獎”,近20家企業和個人榮獲該項榮譽。(完) 會議視頻: http://v.youku.com/v_show/id_XNzM1ODkyODg0.html http://www.iqiyi.com/w_19rsdegfv9.html ? 第十屆中國管理五環峰會—互聯網+管理挑戰 2015年7月4日第十屆中國管理五環峰會日前在北京遼寧大廈舉行。探討互聯互通,跨界融合,互聯網對管理的促進與變革。用年度演說表達對管理大勢的新態度;用智庫論戰碰撞商戰前線的新火花;用年度論壇引爆管理學界的新思潮!來自政府、產業、學術、科研、媒體屆的一千多名代表參與了主題為《互聯網+管理挑戰》的本次峰會。 會議視頻:http://www.iqiyi.com/w_19rrx7px7p.html http://v.pptv.com/show/B9sVkvpg0A5x71c.html ? 第十一屆中國管理五環峰會—雙創時代的企業轉型 2016年11月27日,在東方梅地亞舉行,主題---雙創時代的企業轉型,探討創業大潮下的各種現象、困局與前景。35位創業者發表了演講。 會議視頻:https://v.qq.com/x/page/a0350u9ld4c.html ????????http://www.nnnews.net/finance/201611/t20161128_1722357.html ? 第十二屆中國管理五環峰會—轉型升級  2017年9月1日,由北大縱橫管理咨詢集團與中改院聯合主辦的第十二屆中國管理五環峰會在北京鉑爾曼飯店召開。受遲福林院長委托,中改院副院長楊睿代表主辦單位作了大會致辭。來自官、產、學、研、媒的嘉賓共500余人參加了會議,圍繞峰會主題“轉型升級”,就經濟轉型升級、國企改革等問題進行了深入交流、探討。 ? 媒體報導:http://www.sohu.com/a/169040427_425343 ? 歷屆演講嘉賓(部分、原職務) 王?璞:北大縱橫創始人?????????????????????????????????????????????????????????????????? 賀軍科:團中央書記處書記 孫曉華:中國工商聯副主席 陳?重:中國企業聯合會副理事長 劉高倬:中航一集團原總經理 張建平:外經貿大學國際商學院副院長 劉東華:中國企業家雜志社社長 王忠明:國務院國資委研究中心主任 潘?剛:伊利集團董事長 齊善鴻:南開大學商學院副院長 劉?瀾:世界經理人雜志總編 何志毅:北京大學管理案例研究中心主任 安惠民:中國商業聯合會副會長 何魯麗:全國人大常委會原副委員長 李?蒙:第十屆全國政協副主席 余?斌:國務院發展研究中心宏觀經濟部部長 劉振英:中國政協委員、中央人民廣播電臺編委、廣播學會常務副會長 石?剛:國家發展改革委員會國民經濟綜合司司長 楊曉東:中國國際貿易促進委員會宣傳出版中心主任 陳?劍:國務院發展研究中心國際技術經濟研究所所長 繆?力:中華民族文化促進會秘書長 柳傳志:聯想控股有限公司總裁 江南春:分眾傳媒CEO 許小年:中歐國際工商學院經濟學與金融學教授 彭小峰:江西賽維LDK太陽能高科技有限公司董事長兼首席執行官 劉小龍:上海張江(集團)有限公司常務副總經理 唐?駿:新華都集團總裁兼首席執行官 周雪林:中歐國際工商學院助理院長、《中歐商業評論》總策劃 余慶生:國金證券投資銀行部董事總經理 白如光:HarbingerVentureManagement副總裁 饒?洪:英特爾(中國)有限公司的投資總監 江善頌:華登國際董事總經理 徐?新:今日資本集團總裁 張立群:?國務院發展研究中心宏觀經濟研究部研究員??????????????????? 李稻葵:?清華大學金融系主任,中國與世界經濟研究中心(CCWE)主任????? 方?軍:?中央人民廣播電臺經濟之聲副總監????????????????????????????? 陳建忠:?北京大學民營經濟研究院研究員????????????????????????????? 沈驥如:?中國社會科學院????? ?
    • 五環獎案例征集及評選說明 14/05.2018
      2018(第十三屆)中國管理五環峰會 The13thFiveRingsManagementSummitofChina·2018 2018中國管理五環獎 最佳管理實踐案例征集及評選說明 ? ? 聲明:本活動絕對公益性質,絕不以任何形式收取獎項費用 一、活動宗旨: (1)為中國企業管理的發展營造更有利的社會、市場環境; (2)展現中國企業管理的實踐成果及中國企業管理新貌; (3)提高參選企業的品牌知名度; (4)對為中國企業管理做出突出貢獻的單位給予肯定和表彰; (5)為中國企業之間的管理交流提供一個良好的平臺,促進中國企業管理水平的提升; (6)促進中國管理的成果化、現代化和國際化進程。 二、活動流程及時間安排 1、企業申報:5月30日前 參選企業結合本企業管理創新實際填寫相關數據和證明材料,并發送至主辦方郵箱。 2、專家論證:6月5日前 針對申報的最佳管理實踐案例,組織專家對案例進行診斷、評述和論證,并指定專人指導相關企業進行案例修改和加工,確定入圍案例名單。 3、網絡投票:6月6日-6月20日 對入圍的管理創新案例進行網絡公示和投票。 4、終評:6日28日 專家評審委員會參考網絡投票結果,對入圍的案例進行現場評分。其中網絡投票占總體分數的權重為40%,專家評分占60%。 5、結果發布:評選結果發布即頒獎典禮6月28日。 三、獎項設置 最佳戰略管理獎3名:上一年度在戰略制定、實施、轉型、變革方面做出突出成績的企業。 最佳企業文化管理獎3名:上一年度在企業文化提煉、建設、傳承、傳播、變革等方面做出突出成績的企業。 最佳企業組織管理獎3名:上一年度在組織的建設、發育、溝通、效率、風控等做出突出成績的企業。 最佳企業人力資源管理獎3名:上一年度在人力資源的建立建設、變革創新等方面做出突出成績的企業。 最佳企業品牌管理獎3名:上一年度在品牌營銷方面做出突出成績的企業。 另設提名獎若干名。 四、參選企業條件 1、在我國工商行政管理部門注冊具有法人地位的企業; 2、企業具有良好的社會形象和品牌價值; 3、企業年營業收入或資產不低于1億元; 4、企業過去三年內在通過管理創新變革實現良好發展勢態及經濟效益的; 5、企業的管理變革或技術成果不僅在本企業實施成效顯著,而且對其它企業有學習借鑒價值; 6、提交相關管理實踐方面的資料,經組委會認定合格的。 五、參評辦法 本次評獎采取推薦與自我申報的方式。 1、資料準備。 (1)填寫清晰、完整的《中國管理五環獎》參評報名表; (2)提交2000字以上的《企業管理實踐成果說明》材料; (3)參評企業的企業營業執照等掃描文件; (4)參評企業其他資料,包括企業介紹、產品簡介、企業文化、經營理念等宣傳資料; (5)其他相關證明材料,如媒體報道、以往所獲獎項、證書等復印件。 2、資料提交 將上述參評所需材料以電子文件形式于2018年6月5日前發送至以下郵箱: wangliguo@allpku.com。 3、注意事項 (1)請務必在《中國管理五環獎》參評報名表清楚填寫聯系人、電話、傳真、電子郵箱、通訊地址等重要聯系信息,方便我們及時與您溝通; (2)所有參評者務必在規定截止時間內將完備的相關申請材料提交給評委會; (3)“中國管理五環獎”評委會保留對本次活動的最終解釋權。 六、頒獎儀式 2018年6月28日晚第十三屆中國管理五環峰會現場 七、聯系方式 中國管理五環峰會組委會 聯系人:王立國 咨詢電話:010-82861188-分機?18911206811 電子郵件:wangliguo@allpku.com? 附件:《中國管理五環創新獎》企業參評報名表
    • 第十三屆中國管理五環峰會即將召開 14/05.2018
      ?第十三屆中國管理五環峰會 The13thFiveRingsManagementSummitofChina·2018 ? 會議亮點 ? 中國管理五環峰會是管理界的奧林匹克盛會,由北大縱橫管理咨詢集團發起主辦,已經連續舉辦了十二屆,包括成思危、何魯麗在內的國家領導人都曾蒞臨五環峰會并發表演講。第十三屆中國管理五環峰會將呈現出以下五大亮點: 學習平臺 峰會以企業管理實踐案例為核心,通過推薦、自薦、投票、評審等方式,評選出年度最佳管理實踐案例,供參會企業互相學習共同提高。 品牌傳播 您來講,他點評,我來聽!通過評比、點評、分享、傳播等方式,促進先進管理思想和管理實踐經驗的傳播,形成新的管理風向標,影響百萬管理者。 社交合作 每個參會都是貴賓,都是主角,強化碰撞,注重分享,把峰會做成交流與合作的平臺,拓展人脈資源。 持續服務 充分利用主辦方的智力資源與服務能力,聯合各界專家資源,為參會嘉賓提供包括資源對接、參觀考察、問診交流等常態化服務。 公益同行 五環峰會將攜手企業界、文藝界專家,通過智力扶貧、藝術扶貧的方式,身體力行踐行黨中央提出的精準扶貧號召。 會議介紹 ? 一、會議主題 最佳管理實踐暨中國管理五環獎頒獎盛典 二、主辦單位 北大縱橫管理咨詢集團 三、支持單位 中國科協科技咨詢工作委員會 全國互聯網金融工作委員會 北京廣西文化藝術促進會 四、執行單位 國譽銘仁(北京)文化傳播有限公司 五、會議時間 2018年6月28日~6月29日 六、會議地點 北京·北苑大酒店 七、會議議程?????????????????????????????????????????????????????? ???6日28日下午(14:00~18:00)最佳管理實踐評選 ???專題一:最佳戰略實踐評選 由10名國內資深戰略管理專家,以及50名參會代表,從50個實踐案例中評選出上年度在戰略制定、戰略實施、戰略轉型、商業模式創新等方面有突出表現的優秀案例,并予以表彰和推廣。 ? ???專題二:最佳企業文化實踐評選 由10名國內資深企業文化管理專家,以及50名參會代表,從50個實踐案例中評選出上年度在企業文化提煉、建設、傳承、傳播、變革等方面優秀案例,并予以表彰和推廣。 ? ???專題三:最佳組織管理實踐評選 由10名國內資深組織建設管理專家,以及50名參會代表,從50個實踐案例中評選出上年度在組織的建設、發育、溝通、效率、風控等方面優秀案例,包括但不限于阿米巴、合伙人、虛擬組織等案例,并予以表彰和推廣。 ? ???專題四:最佳人力資源管理實踐評選 由10名國內資深人力資源管理專家,以及50名參會代表,從50個實踐案例中評選出上年度在人力資源的建立建設、變革創新等方面的優秀案例,包括但不限于人才培養、股權激勵、員工持股、職業經理人、人力資源三支柱等案例,并予以表彰和推廣。 ? ???專題五:最佳品牌營銷實踐評選 由10名國內資深品牌營銷專家,以及50名參會代表,從50個實踐案例中評選出上年度在品牌營銷方面的優秀案例,包括但不限于品牌定位、品牌價值、渠道建設、傳播推廣等方面案例,并予以表彰和推廣。 ? ?6月28日(19:00~22:00)“五環之光”頒獎晚會 1、頒獎儀式:最佳管理實踐獎--五環獎。 2、主題演講:主要包括宏觀經濟環境分析、行業機會分析、管理變革分享。 3、五環智庫:中國五環智庫成立儀式。 4、公益拍賣:藝術扶貧拍賣會。 ? 6月29日上午(9:00~12:00)最佳管理實踐分享 1、上市公司管理白皮書發布 2、最佳戰略管理實踐分享 3、最佳組織管理實踐分享 4、最佳人力管理實踐分享 5、最佳文化管理實踐分享 6、最佳品牌營銷實踐分享 ? 12:00~13:30?午餐 ? ???6月29日下午(14:00~17:00)管理爭鋒 ??????1、創客化VS組織化 ??????2、合伙制與雇傭制 ???????3、跨界融合VS工匠精神 ? 八、擬邀嘉賓: 原國家統計局總會計師姚景源 北大縱橫管理咨詢集團創始人王璞 中科院研究生院管理學院副院長時勘 中國人民大學商學院院長毛基業 北京大學政府公共管理學院黨委書記周志忍 北京大學光華管理學院副院長?張圣平 中國人民大學教授?包政 中國航空工業發展研究中心管理工程所所長宋寧 著名品牌管理專家?李光斗 著名獨立經濟學家?杜猛 國家文化部專業畫家喬領 …… ? (17:00)閉幕式(會后合影) 九、管理實踐案例征集 ????誠征在戰略、文化、組織、人力、品牌管理等方面有突出成績的管理實踐案例。案例提交時間為5月30日前。 十、參會對象及規模 參會對象: 上市公司 大型企業高管 中小企業董事長(年營業額2000萬以上) 知名專家學者 研究機構 主流媒體負責人 規???模:500人(額滿為止) 十一、參會費用 5月20日前繳費1996元 6月10日前繳費2296元 6月25日前繳費2596元 費用包括:參會期間餐飲、會刊及各種參會資料。 ? 付款賬號 賬戶名稱:國譽銘仁(北京)文化傳播有限公司 開戶行:上海浦東發展銀行北京大望路支行 賬號:91410154800003461 統一社會信用代碼:91110105554828838Y ? 十二、組委會聯系方式 主  席:王 璞 執行主席:樊 勇(13141287287) 秘書長:遠 方(13910151185) 副秘書長:高赫成(18601111010) ????????????黃 軍(13691333432) ??????????田 晶(13911615895) 石?峰(13269897613) 案例征集:王 汨(13120496977) 參會報名:陳 瑩(13693190044) 媒體合作:?!⊙啵?5201686008) 監督電話:010-82861188 電子郵箱:whzk@fmgcn.com ? 五環峰會公眾號:五環智庫
    • 陳江、李強、宋艷芳、段寧霞等就中建正大的戰略及未來進行研討 14/10.2016
      10月14日,中建正大科技有限公司李總一行同北大縱橫副總裁陳江先生、李強先生,北大縱橫高級合伙人宋艷芳女士、段寧霞女士一起就中建正大的戰略及未來發展方向進行了深入研討。
    • 李強、王丙政與FESCO相關領導展開交流與研討 28/09.2016
      9月28日,北大縱橫副總裁李強先生、合伙人王丙政先生,前往FESCO公司與FESCO相關領導積極推動FESCO市場營銷評估體系建設展開了深入交流與研討。
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